CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
12001 Tái cấu trúc triệt để khu vực doanh nghiệp nhà nước để tạo đà tăng trưởng kinh tế / Phạm Thế Anh, Đinh Tuấn Minh, Nguyễn Ngọc Linh // Kinh tế & phát triển .- 2014 .- Số 202 tháng 4 .- Tr. 44-51 .- 658
Trình bày hai cách thức tiếp cận lý thuyết đối với khu vực doanh nghiệp nhà nước (DNNN): dựa trên kinh tế học phúc lợi và lý thuyết kinh tế học thể chế mới. Trên cơ sở phân tích hai cách tiếp cận và đánh giá về thực trạng DNNN ở Việt Nam đưa ra một số khuyến nghị về cách thức tái cấu trúc khu vực DNNN đạt hiệu quả cao nhất trong bối cảnh của nền kinh té Việt nam hiện nay.
12002 Nâng cao năng lực cạnh tranh góp phần nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế Việt Nam: Thực trạng và khuyến nghị / Nguyễn Đình Luận // Kinh tế & phát triển .- 2014 .- Số 202 tháng 4 .- Tr. 52-59 .- 658
Bài viết tập trung đánh giá năng lực cạnh tranh của Việt Nam từ 3 cấp độ: năng lực cạnh tranh quốc gia, năng lực cạnh tranh doanh nghiệp và năng lực cạnh tranh sản phẩm – du lịch, đồng thời đánh giá nền tảng năng lực cạnh tranh của Việt Nam và nhận định những vấn đề tồn tại, hạn chế của năng lực cạnh tranh Việt Nam. Từ đó đưa ra các khuyến nghị nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, góp phần nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế của Việt Nam.
12003 Vai trò của khu vực dịch vụ trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa tại Việt Nam: Những chuyển biến căn bản từ nhận thức đến thực tiễn / Đồng Xuân Đảm // tế & phát triển .- 2014 .- Số 202 tháng 4 .- Tr. 67-74 .- 330
Trình bày những chuyển biến nhận thức về vai trò của khu vực dịch vụ trong nền kinh tế quốc dân, chuyển dịch cơ cấu khu vực dịch vụ trong nhận thức của Đảng và Nhà nước, thực trạng chuyển dịch cơ cấu ngành dịch vụ theo hướng hiện đại,..
12004 Liên kết trường Đại học – doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp tháo gỡ các rào cản / Nguyễn Minh Hiển, Nguyễn Hoàng Lan // Kinh tế & phát triển .- 2014 .- Số 202 tháng 4.- .- Tr. 75-84 .- 370
Khái quát các mô hình, cơ chế và nội dung hoạt động của mối liên kết giữa các trường đại học và các doanh nghiệp, đồng thời giới thiệu kinh nghiệm của một số nước trên thế giới trong lĩnh vực này. Đánh giá thực trạng liên kết trường đại học – doanh nghiệp ở nước ta và đề xuất một số giải pháp tháo gỡ các rào cản, thúc đẩy liên kết giwua các trường đại học và các doanh nghiệp trên hai phương diện: Đào tạo nhân lực, nghiên cứu và phát triển công nghệ.
12005 Hoạt động quyền cổ đông: Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam / Lê Quốc Tuấn // Chứng khoán .- 2014 .- Số 186 tháng 4 .- Tr. 9- 13 .- 658
Trình bày khái quát về hoạt động quyền cổ đông là gì, hoạt động quyền cổ đông ở một số quốc gia trên thế giới, thực trạng quyền cổ đông tại Việt Nam và một giải pháp góp phần giải quyết vấn đề bảo vệ quyền lợi của cổ đông tại các CtyCP Việt Nam.
12006 Tác động của chuyển dịch cơ cấu kinh tế đến trình độ phát triển kinh tế và chất lượng cuộc sống / Đinh Phi Hổ // Phát triển kinh tế .- 2014 .- Số 282 tháng 4 .- Tr. 2-14 .- 330
Trình bày khái quá chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thực trạng chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở Việt Nam, chính sách thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
12007 Tác động của đa dạng hóa đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp / Nguyễn Minh Hà, Nguyễn Văn Hiền // Phát triển kinh tế .- 2014 .- Số 282 tháng 4 .- Tr. 33-47 .- 330
Trình bày khái quát về đa dạng hóa, các mô hình nghiên cứu và phân tích, các khuyến nghị.
12008 Thương mại bán lẻ Việt Nam: Tiềm năng và hạn chế / Bùi Thanh Tráng // Phát triển kinh tế .- 2014 .- Số 282 tháng 4 .- Tr. 65-76 .- 658
Bài viết phân tích tổng mức bán lẻ hàng hóa và chỉ số phát triển kinh doanh bán lẻ, đánh giá những thành tựu, hạn chế của thương mại bán lẻ Việt Nam trong giai đoạn từ năm 2000-2013, từ đó đưa ra một số chính sách nhằm góp phần phát triển thương mại bán lẻ theo hướng hội nhập.
12009 Vai trò của văn hóa tổ chức đối với quản lí tri thức và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam / Trần Hà Minh Quân // Phát triển kinh tế .- 2014 .- Số 282 tháng 4 .- Tr. 65-76 .- 658.409
Trình bày văn hóa tổ chức, năng lực quá trình quản lí tri thức (QLTT)và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp và đưa ra một số gợi ý cho các nhà quản lí doanh nghiệp nói chung và QLTT nói riêng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển nền văn hóa tri thức.
12010 Vai trò của thị trường sức lao động chất lượng cao đối với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế ở Việt Nam / TS. Nguyễn Quang Minh // Nghiên cứu Châu Âu .- 2014 .- Số 3 (162)/2014 .- Tr. 69-74. .- 330
Việt Nam hiện đang trong quá trình xây dựng và đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập khu vực. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên môn sâu để cung cấp cho nền kinh tế phù hợp với yêu cầu phát triển của các ngành, các lĩnh vực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Bài viết tập trung phân tích vai trò của thị trường sức lao động cao ở Việt Nam trong quá trình công nghiệp hóa và hội nhập quốc tế.