Thư viện Đại học Duy Tân, Đà Nẵng, Việt Nam

CHUYÊN NGÀNH

Bài báo Giảng viên DTU

Tác động của nghiên cứu - phát triển, môi trường - xã hội - quản trị đến hiệu quả hoạt động của ngân hàng
Quản lí tiền mã hóa ở một số quốc gia kinh nghiệm và một số khuyến nghị chính sách đối với Việt Nam
Quốc tế hóa nhân dân tệ và hợp tác tiền tệ giữa Trung Quốc với các nước ASEAN
Cơ sở pháp lý cho việc viện dẫn án lệ tranh tụng của luật sư
Hủy phán quyết trọng tài vì lý do "trái với các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam" thực trạng, bất cập và hướng hoàn thiện

CSDL Bài trích Báo - Tạp chí

Khoa Quản Trị Kinh Doanh

Duyệt theo:

1071 Hoàn thiện quy định pháp luật về quyết định đầu tư chương trình dự án đầu tư công ở việt nam / Nguyễn Hương Ly // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 111-113 .- 346.597

Bài viết phân tích, đánh giá quy định của pháp luật đầu tư công (chủ yếu là Luật Đầu tư công năm 2019) về lập, thẩm định, quyết định chủ trương đầu tư và quyết định đầu tư chương trình, dự án đầu tư công. Qua so sánh, đối chiếu với quy định pháp luật nước ngoài về vấn đề này, tác giả đề cập và luận giải một số kiến nghị hoàn thiện quy định pháp luật Việt Nam.

1072 Phát triển nguồn nhân lực số trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay / Trần Việt Anh, Cảnh Chí Hoàng // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 114-116 .- 658.3

Một trong các mục tiêu lớn của Việt Nam đến năm 2025 là 100% doanh nghiệp được nâng cao nhận thức về chuyển đổi số. Đây là giai đoạn khẩn trương để đào tạo và phát triển liên tục nguồn lực số đáp ứng cho toàn bộ doanh nghiệp và các cơ quan bộ, ban, ngành, giúp chuẩn bị cho sự phát triển vượt bậc trong tương lai của Việt Nam. Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực số của Việt Nam hiện nay và đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực này trong tương lai.

1073 Giải pháp thúc đẩy đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp Việt Nam / Nhan Kim Anh, Cảnh Chí Hoàng // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 117-119 .- 658

Ngày nay, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được xác định là động lực, nền tảng trong phát triển kinh tế-xã hội của các quốc gia, đổi mới và sáng tạo là trung tâm của phát triển bền vững. Không nằm ngoài xu hướng đó, Việt Nam đã, đang nỗ lực thực hiện đổi mới sáng tạo nhằm đưa nền kinh tế phát triển bền vững có định hướng trong tương lai.

1074 Ảnh hưởng của rủi ro tài chính đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp xây dựng / Nguyễn Thị Thanh // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 120-124 .- 658.15

Thời gian qua, các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam đã có nhiều thành công trong hoạt động kinh doanh, tuy nhiên vẫn còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro tài chính cao trong cơ cấu nguồn vốn, sử dụng đòn bầy tài chính, khả năng cân đối dòng tiền đảm bảo khả năng thanh toán, nợ phải thu khó đòi… Việc đưa ra những quyết định quản trị rủi ro tài chính để giảm thiểu những tổn thất tiềm ẩn là cần thiết và có ý nghĩa thiết thực đối với các doanh nghiệp xây dựng, đặc biệt trong điều kiện nền kinh tế thế giới, trong nước và khu vực còn tiềm ẩn nhiều yếu tố bất ổn.

1075 Quản trị rủi ro tại các tập đoàn theo mô hình công ty mẹ - công ty con / Nguyễn Thanh Thuỷ // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 125-127 .- 658.15

Quá trình hoạt động của doanh nghiệp có thể ví như một dòng chảy không ngừng và trong quá trình hoạt động đó luôn tiềm ẩn những nguy cơ rủi ro nhất định. Những rủi ro đó có thể là rủi ro đã được dự liệu trước hoặc phát sinh bất ngờ. Nhưng dù có được dự liệu trước hay không thì rủi ro đều mang đến những hậu quả mà doanh nghiệp không mong muốn với các mức độ khác nhau. Do vậy quản trị rủi ro là mối quan tâm hàng đầu với các doanh nghiệp nói chung và với các tập đoàn kinh tế nói riêng.

1076 Giải pháp khuyến khích các trang trại chuyển đổi hoạt động thành doanh nghiệp / Lưu Ngọc Lương, Trần Đình Thao, Nguyễn Hữu Nhuần // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 128-132 .- 658

Doanh nghiệp và trang trại đều là các hình thức tổ chức sản xuất, dịch vụ có hiệu quả được khuyến khích phát triển trong nô xây dựng nền nông nghiệp Việt Nam phát triển nhanh, bền vững, hiệu quả, bảo đảm vững chắc an ninh lương thực quốc gia thì vai trò doanh nghiệp càng rõ nét, trong khi đó mô hình trang trại cũng bộc lộ những hạn chế. Bài viết phân tích thực trạng các chính sách khuyến khích phát triển doanh nghiệp nông nghiệp; chính sách hỗ trợ và thực trạng phát triển mô hình trang trại, từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm khuyến khích các trang trại chuyển đổi hình thức sản xuất, kinh doanh sang loại hình doanh nghiệp.

1077 Quỹ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa: Lời giải bài toán vốn trong lĩnh vực nông nghiệp ở Hà Nội / Nguyễn Thị Huyền Châm, Phạm Bảo Dương // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 133-135 .- 658

Doanh nghiệp nhỏ và vừa lĩnh vực nông nghiệp có vai trò hết sức quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội nói chung và hiện đại hoá nông nghiệp nói riêng. Tuy nhiên, đa số các doanh nghiệp này gặp khó khăn về vốn, trong khi nhu cầu sử dụng vốn là rất lớn. Quỹ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa là một định chế tài chính nhà nước đầu tiên dành riêng cho đối tượng doanh nghiệp nhỏ và vừa trong danh mục ưu tiên. Doanh nghiệp nhỏ và vừa lĩnh vực nông nghiệp ở Hà Nội cũng thuộc nhóm đối tượng thụ hưởng, tuy nhiên, khi áp dụng vẫn còn nhiều bất cập.

1078 Phát triển nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán / Trần Ngân Hà // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 148-150 .- 658.3

Phát triển nguồn nhân lực về kế toán - kiểm toán là một trong những nhiệm vụ quan trọng được Bộ Tài chính đặt ra trong Chiến lược kế toán - kiểm toán đến năm 2030 ban hành theo Quyết định số 633/QĐ-TTg ngày 23/5/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Bài viết trao đổi về thực trạng nguồn nhân lực kế toán-kiểm toán, từ đó kiến nghị một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực, góp phần thực hiện thành công Chiến lược kế toán - kiểm toán đến năm 2030.

1079 Kinh nghiệm quản lý mô hình cho vay ngang hàng trên thế giới / Lê Thanh Huyền // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 151-155 .- 658.4

Với sự phát triển của công nghệ kỹ thuật số, một phương thức cho vay trực tuyến mới xuất hiện là cho vay ngang hàng (Peer-to-Peer Lending hay còn gọi là P2P Lending). Đây là hoạt động được thiết kế và xây dựng trên nền tảng ứng dụng công nghệ số để kết nối trực tiếp người đi vay với người cho vay mà không thông qua các tổ chức trung gian tài chính. Nhờ đó, thủ tục, quy trình cho vay, giải ngân cũng được tối giản, tiết kiệm thời gian. Bài viết nghiên cứu kinh nghiệm quản lý cho vay ngang hàng Lending ở một số quốc gia trên thế giới, từ đó, đề xuất các khuyến nghị chính sách đối với hoạt động cho vay ngang hàng tại Việt Nam.

1080 Thu hút vốn FDI tại Singapore và kinh nghiệm cho Việt Nam / Phạm Thị Oanh, Nguyễn Thị Hồng Hạnh // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 802 .- Tr. 156-157 .- 658

Đối với các nước đang phát triển như Việt Nam thì nguồn vốn đóng vai trò vô cùng quan trọng. Thu hút đầu tư trực tiếp từ nước ngoài (FDI) được xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm và cũng được coi là điểm sáng hay thành tựu nổi bật nhất của Việt Nam kể từ khi đổi mới đến nay. Bài viết này làm rõ một số nội dung liên quan đến thu hút FDI, tác động của FDI đến nền kinh tế các nước đang phát triển cũng như nghiên cứu kinh nghiệm thu hút vốn FDI của quốc gia thành công nhất trong lĩnh vực này là Singapore và bài học rút ra cho Việt Nam.