Xu hướng ứng dụng Big data trong công tác thu hút và giữu nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam
Tác giả: Mai Thanh Lan, Lại Quang Huy
Số trang:
Tr. 31-41
Số phát hành:
Số 124
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Big Data, Nhân tài, Thu hút và giữ nhân tài, Quản trị nhân lực
Chủ đề:
Big data
&
Quản trị--Nguồn lực doanh nghiệp
Tóm tắt:
Tác giả đưa ra một số đề xuất nhằm ứng dụng big data vào công tác thu hút và giữu nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam để phần nào hỗ trợ các doanh nghiệp VN khai thác mỏ vảng này trong công tác quản trị nhân lực, giúp gia tăng lợ thế cạnh tranh bằng nguồn nhân lực.
Tạp chí liên quan
- Mối liên quan giữa một số đặc điểm lâm sàng và giải phẫu bệnh của sarcôm tạo xương với dấu ấn SATB2
- Đặc điểm mô bệnh học và hóa mô miễn dịch sarcoma màng hoạt dịch tại Bệnh viện K
- Nghiên cứu dấu hiệu lâm sàng và đặc điểm giải phẫu bệnh của bệnh viêm da cơ
- Đánh giá biểu hiện của thụ thể androgen trên bệnh ung thư vú bộ ba âm tính bằng phương pháp hóa mô miễn dịch
- Nghiên cứu đặc điểm hoá mô miễn dịch của EGFR và các dấu ấn CK, p63, Vimentin trong ung thư biểu mô vú dị sản tại Bệnh viện K





