Xu hướng ứng dụng Big data trong công tác thu hút và giữu nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam
Tác giả: Mai Thanh Lan, Lại Quang Huy
Số trang:
Tr. 31-41
Số phát hành:
Số 124
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Big Data, Nhân tài, Thu hút và giữ nhân tài, Quản trị nhân lực
Chủ đề:
Big data
&
Quản trị--Nguồn lực doanh nghiệp
Tóm tắt:
Tác giả đưa ra một số đề xuất nhằm ứng dụng big data vào công tác thu hút và giữu nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam để phần nào hỗ trợ các doanh nghiệp VN khai thác mỏ vảng này trong công tác quản trị nhân lực, giúp gia tăng lợ thế cạnh tranh bằng nguồn nhân lực.
Tạp chí liên quan
- Nghiên cứu đặc tính và đánh giá tiềm năng bảo vệ thần kinh của Vitexin tách chiết từ vỏ đỗ xanh (Vigna radiata L)
- Ứng dụng chuyển đổi số phục vụ thu giá dịch vụ thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải rắn sinh hoạt
- Kinh nghiệm quốc tế về áp dụng trách nhiệm mở rộng của nhà sản xuất (EPR) đối với phương tiện giao thông hết hạn, thải bỏ (ELVs)
- Kinh nghiệm quốc tế về phòng ngừa, ứng phó sự cố nước thải, khí thải tại cơ sở sản xuất theo cấp độ rủi ro và đề xuất tài liệu hướng dẫn kỹ thuật cho Việt Nam
- Vi nhựa trong không khí: Vấn đề ô nhiễm mới ở các đô thị





