Xu hướng ứng dụng Big data trong công tác thu hút và giữu nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam
Tác giả: Mai Thanh Lan, Lại Quang Huy
Số trang:
Tr. 31-41
Số phát hành:
Số 124
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Big Data, Nhân tài, Thu hút và giữ nhân tài, Quản trị nhân lực
Chủ đề:
Big data
&
Quản trị--Nguồn lực doanh nghiệp
Tóm tắt:
Tác giả đưa ra một số đề xuất nhằm ứng dụng big data vào công tác thu hút và giữu nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam để phần nào hỗ trợ các doanh nghiệp VN khai thác mỏ vảng này trong công tác quản trị nhân lực, giúp gia tăng lợ thế cạnh tranh bằng nguồn nhân lực.
Tạp chí liên quan
- Bảo đảm quyền tham gia của trẻ em theo pháp luật quốc tế và pháp luật Việt Nam
- Tòa án Thương mại Quốc tế - bước chuyển mới trong giải quyết tranh chấp thương mại quốc tế
- Thu thập chứng cứ bằng biện pháp lấy lời khai của người bị kiện trong tố tụng hành chính
- Kinh nghiệm quốc tế về quản lý tín chỉ carbon và trao đổi hạn ngạch phát thải khí nhà kính
- Pháp luật Việt Nam về an ninh con người của phạm nhân trong bối cảnh hội nhập quốc tế và một số khuyến nghị hoàn thiện