Khả năng thực thi các cam kết về lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
Tác giả: Ngô Hữu Phước, Nguyễn Thị Kim Cúc
Số trang:
Tr. 50 – 63
Tên tạp chí:
Khoa học pháp lý Việt Nam
Số phát hành:
Số 03 (124)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cam kết lao động, hiệp định tự do thế hệ mới, EVFTA, CPTPP
Chủ đề:
Hiệp định Thương mại tự do
&
Thế hệ mới
Tóm tắt:
Bài viết tập trung nghiên cứu, làm sáng tỏ các vấn đề lý luận và pháp lý liên quan đến cam kết phi thương mại trong các hiệp định thương mại tự do thế mới được ký kết giữa các quốc gia và các tổ chức quốc tế liên minh chính phủ, trong đó có Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu và Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương. Đặc biệt, bài viết tập trung phân tích những điểm tương đồng và khác biệt của pháp luật lao động Việt Nam với các cam kết về lao động trong hai Hiệp định EVFTA và CPTPP nhằm đề xuất một số giải pháp thực thi có hiệu quả các cam kết về lao động trong các hiệp định này.
Tạp chí liên quan
- Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu trái cây sang thị trường Châu Âu
- Tác động của Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – Hàn Quốc (VKFTA) đến xuất khẩu hàng may mặc của Việt Nam sang Hàn Quốc
- Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – Israel (VIFTA): Tiềm năng và triển vọng
- Một số vấn đề đặt ra đối với doanh nghiệp khi thực hiện các FTA thế hệ mới
- Giải pháp thúc đẩy thương mại trong bối cảnh thực thi Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam - Vương quốc Anh (UKVFTA)