Một số bất cập khi ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam
Tác giả: Lê Thị Thu Hường, Phan Thị Thùy Linh, Nguyễn Văn Thưởng
Số trang:
Tr. 7-9
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 508 tháng 12
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Tháp nhu cầu, Maslow, quản trị nhân lực, Doanh nghiệp, Việt Nam
Chủ đề:
Doanh nghiệp
&
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Tập trung phân tích, chỉ ra những bất cập khi ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đề xuất một số hướng giải quyết nhằm khắc phục những bất cập này.
Tạp chí liên quan
- Đối chiếu ngữ nghĩa của một số thành ngữ so sánh trong tiếng Anh và tiếng Việt, ứng dụng trong dạy - học ngoại ngữ
- Ảnh hưởng của hình thái tiếng Anh trong tiếng Hán hiện đại
- Tình thái nhận thức trong bài nghị luận tiếng Anh của sinh viên đại học
- Tiếp cận liên ngành trong ngôn ngữ học
- Thay đổi địa lí ngôn ngữ ở Việt Nam và Đông Nam Á : góc nhìn tham chiếu với lịch sử ngôn ngữ người Việt