Chuẩn hóa về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của cán bộ Ngân hàng Thương mại theo vị trí chức danh
Tác giả: Ths. Phạm Xuân Hòe
Số trang:
Tr. 14-16
Tên tạp chí:
Thị trường tài chính tiền tệ
Số phát hành:
Số 24 tháng 12
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, Năng lực, Cán bộ, Ngân hàng Thương mại
Chủ đề:
Kỹ năng mềm
&
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Trình bày khung kiến thức và kỹ năng cần được chuẩn hóa cho các chức danh quản lý trong hệ thống ở các nấc thang trong vị trí công việc của từng mảng nghiệp vụ mà đặc thù của Ngân hàng đó cần.
Tạp chí liên quan
- Con người và kỹ năng tương lai trong kế toán kiểm toán
- Nâng cao kỹ năng mềm : một trong những giải pháp đào tạo nguồn nhân lực kế toán chất lượng cao
- Phương pháp phát triển kỹ mềm cho sinh viên
- Đổi mới việc tổ chức triển khai đào tạo kỹ năng mềm trong chương trình đào tạo chung nguồn thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư tại học viện tư pháp
- Thực trạng và giải pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh