Tóm tắt:

Để nâng cao chất lượng nguồn lực kiểm toán nhà nước đáp ứng yêu cầu phát triển của kiểm toán nhà nước trong tình hình mới, cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó, các giải pháp đổi mới toàn diện công tác cán bộ mà trọng tâm là các khâu: tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo, kiểm tra giám sát và chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, kiểm toán viên nhà nước đóng một vai trò quan trọng.