Vài suy nghĩ về đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao
Tác giả: Lê Nguyên Bảo, Nguyễn Gia Như, Nguyễn Đức Mận
Số trang:
Tr. 33-40
Tên tạp chí:
Khoa học & Công nghệ
Số phát hành:
Số tháng 01/2011
Kiểu tài liệu:
Báo - Tạp chí
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
005
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đào tạo nguồn nhân lực, công nghệ thông tin
Chủ đề:
Công nghệ thông tin
&
Đào tạo--Nhân lực
Tóm tắt:
Đào tạo nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu xã hội là trách nhiệm, sứ mạng. Để tạo ra nguồn nhân lực có chất lượng, cần quan tâm đến việc chuẩn hóa chương trình đào tạo, có những đột phá trong hợp tác và nhập khẩu chương trình và nội dung đào tạo của các đại học tiên tiến hàng đầu thế giới. Việc thay đổi phương pháp giảng dạy, học tập và vấn đề phối hợp giữa các trường đại học và doanh nghiệp cũng được xem như là một mắt xích của quá trình đào tạo
Tạp chí liên quan
- Hoạt động đào tạo nội bộ tại một số doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh: Đề xuất mô hình đánh giá thực trạng
- Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, ứng dụng chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực kiến trúc
- Thực trạng đổi mới hợp tác đào tạo người lao động giữa doanh nghiệp và trường nghề
- Kinh nghiệm của một số quốc gia Đông Á về xây dựng nhân lực giáo dục, đào tạo : bài học nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo ở Việt Nam hiện nay
- Nghiên cứu ảnh hưởng của yếu tố thái độ học viên đến hiệu quả đào tạo nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam