Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam
Tác giả: Đàm Thị Thanh Dung
Số trang:
Tr. 52 - 54
Số phát hành:
Số 825 - Tháng 5
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
332
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chuyển đổi số, nguồn nhân lực, chất lượng nhân lực
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
&
Chuyển đổi số
Tóm tắt:
Chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, gắn chặt với quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Những năm qua, công tác phát triển nhân lực số được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm. Tuy nhiên, đào tạo nguồn nhân lực cho quá trình chuyển đổi số hiện nay còn có những hạn chế, cần có nhiều giải pháp đồng bộ để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quá trình chuyển đổi số.
Tạp chí liên quan
- Kinh nghiệm phát triển kinh tế số của một số quốc gia Đông Á và bài học tham khảo cho Việt Nam
- Kinh nghiệm thế giới về chuyển đổi mục đích sử dụng đất trồng lúa sang các mục đích sử dụng đất khác và bài học cho Việt Nam
- Thực trạng, cơ hội, thách thức và giải pháp phát triển kinh tế đô thị gắn với hoạt động kinh tế số
- Ảnh hưởng của năng lực tài chính đến giá trị doanh nghiệp của các doanh nghiệp dược niêm yết ở Việt Nam
- Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp sản xuất phụ trợ niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam