Ưu đãi khi sử dụng lao động là người khuyết tật theo pháp luật Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Xuân Quang, Nguyễn Thị Hồng Vân
Số trang:
Tr. 38 – 50
Số phát hành:
Số 12 (172) - Tháng 12
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người khuyết tật, lao động người khuyết tật, sử dụng lao động khuyết tật, luật lao động
Chủ đề:
Pháp luật Việt Nam
&
Người khuyết tật
Tóm tắt:
Bình đẳng về cơ hội việc làm cho người khuyết tật là một trong những vấn đề quan trọng thực thi quyền con người. Bài viết này sẽ làm rõ các chính sách ưu đãi của nhà nước đối với người sử dụng lao động nhằm khuyến khích họ tuyển dụng người khuyết tật, đánh giá thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng để phát hiện những điểm còn bất cập, mâu thuẫn, chồng chéo. Trên cơ sở đó, bài viết đưa ra một số kiến nghị góp phần hoàn thiện những quy định pháp luật về ưu đãi đối với người sử dụng lao động có sử dụng người lao động khuyết tật.
Tạp chí liên quan
- Quyền làm việc của người khuyết tật trong bối cảnh phát triển kinh tế số ở Việt Nam
- Chính sách hỗ trợ của nhà nước về giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở Việt Nam
- Pháp luật về quyền lao động, việc làm của người khuyết tật và thực tiễn thi hành
- Nghiên cứu và thiết kế chân giả chủ động cho người khuyết tật
- Bảo đảm quyền tiếp cận công lý của người khuyết tật ở Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế