Ưu đãi khi sử dụng lao động là người khuyết tật theo pháp luật Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Xuân Quang, Nguyễn Thị Hồng Vân
Số trang:
Tr. 38 – 50
Số phát hành:
Số 12 (172) - Tháng 12
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người khuyết tật, lao động người khuyết tật, sử dụng lao động khuyết tật, luật lao động
Chủ đề:
Pháp luật Việt Nam
&
Người khuyết tật
Tóm tắt:
Bình đẳng về cơ hội việc làm cho người khuyết tật là một trong những vấn đề quan trọng thực thi quyền con người. Bài viết này sẽ làm rõ các chính sách ưu đãi của nhà nước đối với người sử dụng lao động nhằm khuyến khích họ tuyển dụng người khuyết tật, đánh giá thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng để phát hiện những điểm còn bất cập, mâu thuẫn, chồng chéo. Trên cơ sở đó, bài viết đưa ra một số kiến nghị góp phần hoàn thiện những quy định pháp luật về ưu đãi đối với người sử dụng lao động có sử dụng người lao động khuyết tật.
Tạp chí liên quan
- Tranh chấp thường gặp và giải pháp đối với những thay đổi/ phát sinh trong hợp đồng xây dựng
- Bàn về một số lý do trưng mua, trưng dụng nhà ở
- Những điểm mới và một số kiến nghị, đề xuất nhằm thực thi hiệu quả Luật Đất đai năm 2024
- Thi hành các quy định về quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất của Luật Đất đai năm 2024
- Một số vấn đề cần bàn về quy định giải quyết vụ việc dân sự trong trường hợp chưa có điều luật áp dụng