Tóm tắt:

Bình đẳng về cơ hội việc làm cho người khuyết tật là một trong những vấn đề quan trọng thực thi quyền con người. Bài viết này sẽ làm rõ các chính sách ưu đãi của nhà nước đối với người sử dụng lao động nhằm khuyến khích họ tuyển dụng người khuyết tật, đánh giá thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng để phát hiện những điểm còn bất cập, mâu thuẫn, chồng chéo. Trên cơ sở đó, bài viết đưa ra một số kiến nghị góp phần hoàn thiện những quy định pháp luật về ưu đãi đối với người sử dụng lao động có sử dụng người lao động khuyết tật.