Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế số : kinh nghiệm một số nước và bài học cho Việt Nam
Tác giả: Lê Thị Minh Huệ, Hoàng Xuân Bình, Phạm Hương Giang, Nguyễn Vũ Tùng Giang
Số trang:
Tr. 10-12
Số phát hành:
Số 640 - Tháng 8
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chiến lược, đào tạo, nguồn nhân lực, phát triển kinh tế số, Việt Nam
Tóm tắt:
Để phát triển kinh tế số, ngoài môi trường thể chế chính sách, kết cấu hạ tầng đồng bộ, và nguồn lực đầu tư dài hạn thì việc chú trọng phát triển nguồn nhân lực được coi là một yếu tố vô cùng quan trọng. Bài viết nhằm mục tiêu phân tích chiến lược đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế số ở một số nước trên thế giới, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm phù hợp với Việt Nam, và đề xuất một số hàm ý chính sách để xây dựng chiến lược phát triển nhân lực số cho Việt Nam trong thời gian tới.
Tạp chí liên quan
- Thực trạng nguồn lao động trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam giai đoạn 2019 -2023
- Xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số: Kinh nghiệm quốc tế và bài học rút ra cho Việt Nam
- Kinh tế trong kỷ nguyên số – Khó khăn và thách thức tại Việt Nam
- Kinh tế trong kỷ nguyên số : khó khăn và thách thức tại Việt Nam
- Xu thế chuyển đổi số của doanh nghiệp trong nền kinh tế số