Tóm tắt:

Ngày nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và sự hội nhập của nền kinh tế toàn cầu, các tổ chức, doanh nghiệp để đạt được hiệu quả cao trong quá trình sản xuất kinh doanh của mình đều phải thừa nhận vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lực. Trong bài viết này, tác giả đã tổng hợp lại mộ số khái niệm cơ bản về tạo động lực cho nhân viên, đưa ra thực trạng các công cụ tạo động lực lao động cho Nhân viên Kỹ thuật tại Viễn thông Hà Tĩnh, qua đó đưa ra một số giải pháp để doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.