Xu hướng mới trong thực hiện quản trị nhân lực xanh và khuyến nghị đối với Việt Nam
Tác giả: Trần Thị Thảo
Số trang:
Tr. 89 - 91
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 615
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị nhân lực xanh, phát triển bền vững
Chủ đề:
Phát triển bền vững
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Tác giả tập trung phân tích những thay đổi, xu hướng mới trong quá trình thực hiện quản trị nhân lực xanh, đồng thời đề cập đến những thách thức và khuyến nghị để đạt mục tiêu phát triển bền vững.
Tạp chí liên quan
- Các yếu tố quyết định tính bền vững của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa
- Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, giá trị chung và phát triển bền vững : nghiên cứu tổng hợp lý thuyết và thảo luận khoảng trống nghiên cứu
- Chuyển đổi số và cam kết phát triển bền vững: Động lực đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp Việt Nam
- Hướng tới sự phát triển bền vững của kiến trúc Việt Nam
- Nghiên cứu lý thuyết tách rời tương quan trong giảm phát thải và tăng trưởng kinh tế ở Australia