CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực khu vực công
Tác giả: Đoàn Thị Thanh Hòa
Số trang:
Tr. 96-101
Số phát hành:
Số 63(73)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
006.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Trí tuệ nhân tạo, nguồn nhân lực
Chủ đề:
Trí tuệ nhân tạo
&
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Sự phát triển của công nghệ mới đã làm thay đổi cách thức tổ chức và vận hành trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Trên cơ sở phân tích các thách thức, bài viết đưa ra một số khuyến nghị cho khu vực công của Việt Nam trong quá trình nghiên cứu, triển khai và ứng dụng AI vào HRM trong thời gian tới.
Tạp chí liên quan
- Máy tính lượng tử, cơ hội và thách thức đối với an toàn an ninh
- Trắc nghiệm thích ứng trên máy tính: Giải pháp mới đánh giá năng lực thí sinh
- Khai thác dữ liệu trong bảo trì thiết bị
- Áp dụng mạng Bayes xây dựng mô hình dự đoán xác suất có điều kiện phức hợp = Applying Bayesian network to build predicting model for complex conditional probabilities
- Tăng tốc dựa vào GPU giải thuật phân lớp chuỗi thời gian gồm tổ hợp bộ phân lớp 1-NN kết hợp với những đô đo khoảng cách không đàn hồi và đàn hồi