Ý định nghỉ việc: vai trò của lãnh đạo có trách nhiệm và môi trường đạo đức
Tác giả: Lê Vũ Quỳnh Trang, Nguyễn Quốc Cường, Nguyễn Ngọc Long
Số trang:
Tr. 88-94
Số phát hành:
Số 62 (72
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658.4
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Lãnh đạo, môi trường làm việc, đạo đức
Tóm tắt:
Nghiên cứu nhằm đánh giá ảnh hưởng của lãnh đạo có trách nhiệm và môi trường đạo đức đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngân hàng Vietcombank tại Quảng Ngãi. Dựa trên kết quả nghiên cứu nhóm tác giả đề ra một số hàm ý giúp các nhà quản lý nâng cao năng lực lãnh đạo có trách nhiệm, củng cố môi trường đạo đức vững mạnh nhằm giảm ý định nghỉ việc của nhân viên.
Tạp chí liên quan
- Nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn tại Đà Nẵng
- Yếu tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của kiểm toán viên
- Vai trò của quy chuẩn trong việc giải thích hành vi tiết kiệm điện của cá nhân tại môi trường làm việc
- Sự tái hòa nhập công việc và ý định rời bỏ tổ chức của các giảng viên đi học nước ngoài trở về
- Về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc