Kết quả tìm kiếm
Có 82651 kết quả được tìm thấy
8781Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam

Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Hàm ý chính sách.

8782Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn - Agribank thị xã Điện Bàn

Chương 1: Cơ sở lý thuyết về động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2: Tổng quan về Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển nông thôn (Agribank) thị xã Điện Bàn và phương pháp nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên; Chương 3: Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 4: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên tại Agribank thị xã Điện Bàn.

8783Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cỏ phần : góc nhìn từ cơ sở lý luận

Trình bày cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Cùng với kết luận và hướng nghiên cứu tiếp theo.

8784Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Hải Vân

Chương 1: Giới thiệu đề tài; Chương 2: Tổng quan cơ sở lý luận; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và kiến nghị.

8785Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Long An

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương – Chi nhánh Long An. Bằng các phương pháp kiểm định độ tin cậy Cron bach’s Alpha, phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính 198 nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương. Kết quả nghiên cứu cho thấy các nhân tố bao gồm thu nhập và phúc lợi, sự thăng tiến, điều kiện làm việc, sự công nhận, bản chất công việc, cơ hội đào tạo, trao quyền ảnh hưởng thuận chiều đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng.

8786Các nhân tố ảnh hưởng đến dòng tiền của doanh nghiệp : mô hình nghiên cứu và bằng chứng thực nghiệm tại các công ty niêm yết thuộc ngành thực phẩm tại Việt Nam

Bài viết sử dụng chỉ tiêu FCFE và FCFF làm đại diện cho dòng tiền trong doanh nghiệp. Kết quả thực nghiệm là căn cứ để chúng tôi đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản trị dòng tiền cho các công ty niêm yết thuộc ngành thực phẩm ở Việt Nam trong thời gian tới.

8787Các nhân tổ ảnh hưởng đến dự định và quyết định sử dụng thẻ ngân hàng: cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu lý thuyết

Bài viết dựa vào thuyết hành động hợp lý (TRA), thuyết hành vi kế hoạch (TPB), thuyết chấp nhận công nghệ (TAM) và thuyết chấp nhận thương mại điện tử (E-CAM) để tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến dự định và quyết định sử dụng thẻ ngân hàng ở VN .

8788Các nhân tố ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Trong bài báo này tác giả tập trung vào nhóm các nhân tố vi mô bên trong doanh nghiệp (DN). Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích hồi quy dữ liệu bảng của 228 DN niêm yết trên TTCK Việt Nam trong thời gian 2015-2019. Kết quả nghiên cứu giá cổ phiếu ảnh hưởng bởi 5 nhân tố đó là tỷ lệ chi trả cổ tức (DPS); thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS), khả năng sinh lời (ROA), cố đông lớn (MAX), sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài (FRO). Trên cơ sở đó tác giả đã đưa ra những khuyến nghị DN và nhà đầu tư để góp phần quản trị DN và giúp các nhà đầu tư có những hành vi đầu tư hợp lý hơn.

8789Các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị cổ phiếu của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Bài báo tập trung vào nhóm các nhân tố vi mô bên trong doanh nghiệp trên cơ sở đó tác giả đã đưa ra những khuyến nghị doanh nghiệp và nhà đầu tư để góp phần quản trị doanh nghiệp và giúp các nhà đầu tư có những hành vi đầu tư hợp lý hơn.

8790Các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu các doanh nghiệp bán lẻ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến giá trị thương hiệu các doanh nghiệp bán lẻ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh; được tiến hành qua hai giai đoạn: nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng, từ đó đưa ra hàm ý quản trị cho nhà quản lý nhằm nâng cao giá trị thương hiệu cho các doanh nghiệp bán lẻ.