58471Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại
Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong cơ sở giáo dục và đào tạo. Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại. Chương 3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại.
58472Phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng; Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng.
58473Phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực với đối tượng là cán bộ công chức; Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Sơn Hà đến năm 2025.
58474Phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân xã Hòa Ninh, huyện Hòa Vang, Thành phố Đà Nẵng
Chương 1: cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại UBND xã Hòa Ninh, huyện Hòa Vang, Thành Phố Đà Nẵng; Chương 3: giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại UBND xã Hòa Ninh đến năm 2025.
58475Phát triển nguồn nhân lực tại Viễn Thông Đà Nẵng
Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Viễn Thông Đà Nẵng. Giải pháp phát triển.
58476Phát triển nguồn nhân lực tạo động lực thúc đẩy ttawnf trưởng kinh tế
Tình hình phát triển nguồn nhân lực và một số kiến nghị góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
58477Phát triển nguồn nhân lực thời kỳ hậu khủng hoảng kinh tế toàn cầu
Một số nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực hậu khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Đặc điểm nguồn nhân lực thời kỳ hậu khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Một số khuyến nghị.
58478Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử cho doanh nghiệp nhỏ và vừa giai đoạn 2020-2025
Nguồn nhân lực thương mại điện tử với doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện nay và phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử cho doanh nghiệp nhỏ và vừa giai đoạn 2020-2025.
58479Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Phân tích như cầu nguồn nhân lực trong lĩnh vực thương mại điện tử Việt Nam, bài viết nhận diện những tồn tại, thách thức và đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực này thời gian tới.
58480Phát triển nguồn nhân lực TP. Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội
Nguồn nhân lực luôn đóng vai trò là một trong những giải pháp đột phá trong quá trình phát triển của bất kỳ một quốc gia nào. Nhật Bản là một ví dụ điển hình, sau chiến tranh thế giới thứ hai (1945) đất nước bị tàn phá nghiêm trọng, Nhật Bản đã có chiến lược đúng đắn phát triển đất nước trong đó phải kể đến chíến lược phát triển nguồn nhân lực và chỉ sau 30 năm Nhật Bản đã tạo ra được sự phát triển thần kỳ về kinh tế trong đó phải kể đến vai trò đóng góp rất to lớn của ngưồn nhân lực đặc biệt nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực chất lượng cao nói riêng. Nhìn họ và xem lại mình, bài viết này tác giả trình bày thực trạng và đề xuất khuyến nghị nhằm pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội thành phố trong thời gian tới.