CSDL sách
001
000005694
003
LDTU
020
$c27000 VNĐ
041
$avie
082
$a658.1
245
$aNăm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức $cPeter F. Drucker, Jim Collins, Philip Kotler...[et al]
246
$aThe five most important quesrions
260
$aTp. Hồ Chí Minh $bTrẻ $c2010
300
$a115 tr. $c20.5 cm
500
$aĐTB ghi: Một công cụ truyền cảm hứng cho mọi tổ chức và người lãnh đạo
520
$aGồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến nấc thang của thành công.
650
$aQuản lý
653
$aLãnh đạo
700
$aDrucker, Peter F. $e biên soạn
852
$a209 Phan Thanh $bTiếng Việt
911
Đinh Thị Thu Hồng
927
Mua
928
23050
Sách Chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Thực hành tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển khách hàng xây dựng đội ngũ và kiến tạo tương lai = The design thinking play book
- Cẩm nang lãnh đạo : tạo ảnh hưởng, truyền cảm hứng và tiến về phía trước = HBR leader's handbook
- Quản lý thông tin trên mạng xã hội trong bối cảnh bùng nổ thông tin
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh