001
000005694
003
LDTU
020
$c27000 VNĐ
041
$avie
082
$a658.1
245
$aNăm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức $cPeter F. Drucker, Jim Collins, Philip Kotler...[et al]
246
$aThe five most important quesrions
260
$aTp. Hồ Chí Minh $bTrẻ $c2010
300
$a115 tr. $c20.5 cm
500
$aĐTB ghi: Một công cụ truyền cảm hứng cho mọi tổ chức và người lãnh đạo
520
$aGồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến nấc thang của thành công.
650
$aQuản lý
653
$aLãnh đạo
700
$aDrucker, Peter F. $e biên soạn
852
$a209 Phan Thanh $bTiếng Việt
911
Đinh Thị Thu Hồng
927
Mua
928
23050
Sách Chuyên ngành
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
- Cẩm nang về Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) - Những điều doanh nghiệp cần biết
Sách cùng chủ đề
- Quản lý thông tin trên mạng xã hội trong bối cảnh bùng nổ thông tin
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Lãnh đạo theo giá trị = Becoming the best