CSDL sách
- Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important quesrions
- Tác giả: Peter F. Drucker, Jim Collins, Philip Kotler...[et al]
- Nhà xuất bản: Trẻ - Tp. Hồ Chí Minh
- Năm xuất bản: 2010
- Số trang:115 tr.
- Kích thước:20.5 cm
- Số đăng ký cá biệt:23050
- Mã Dewey:658.1
- Đơn giá:27000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:3/3
- Từ khóa:Lãnh đạo, quản lý, tổ chức
- Chủ đề: Quản lí & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến nấc thang của thành công.
Sách cùng chuyên ngành
- Polished : the guide to excellence for the modern professional
- You need a manifesto : how to craft your convictions and put them to work
- Creative hustle : blaze your own path and make work that matters
- MIS cases : solving small business scenarios using application software : 2nd ed.
- The office : procedures and technology : 7th ed.
Sách cùng chủ đề
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Thực hành tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển khách hàng xây dựng đội ngũ và kiến tạo tương lai = The design thinking play book
- Cẩm nang lãnh đạo : tạo ảnh hưởng, truyền cảm hứng và tiến về phía trước = HBR leader's handbook
- Quản lý thông tin trên mạng xã hội trong bối cảnh bùng nổ thông tin
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh