CSDL sách
001
000006952
003
LDTU
020
$a9781422187333
041
$aeng
082
$a658.406
100
$a Kotter, John P.
245
$aThe heart of change $bReal-life stories of how people change their organizations $cJohn P. Kotter, Dan S. Cohen
260
$aBoston $bHarvard Business Review $c2012
300
$a188 p. $c27 cm.
500
$aGift of the Asia foundation not for re-sale
520
$aBuilding off of Kotter’s revolutionary eight-step process, this book vividly illustrates how large-scale change can work. With real-life stories of people in organizations, the authors show how teams and individuals get motivated and activated to overcome obstacles to change—and produce spectacular results. Kotter and Cohen argue that change initiatives often fail because leaders rely too exclusively on data and analysis to get buy-in from their teams instead of creatively showing or doing something that appeals to their emotions and inspires them to spring into action.
650
$aOrganizational change
653
$aOrganizational change
700
$aCohen, Dan S.
852
$a209 Phan Thanh $bNgoại văn
911
Đinh Thị Thu Hồng
927
Tặng
928
40413
Sách Chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer
Sách cùng chủ đề
- TikTok tất tần tật
- The historical consumer : consumption and everyday life in Japan, 1850-2000
- Flourishing : a frank conversation about sustainability
- China's west region development : domestic strategies and global implications
- The micro-analysis of regional economy in China : a perspective of firm relocation