ý kiến bạn đọc

Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực : quản trị Nguồn lực trong các Doanh nghiệp

Tác giả: Doanh nhân tự học

Nhận ra vai trò của một chủ doanh nghiệp - quản lý đồng thời là người phụ trách quản lý nhân lực; Miêu tả mục đích và các nội dung của công tác quản lý nguồn nhân lực; Xác định những lợi ích của công tác quản lý nguồn nhân lực.

Thu hút, tìm kiếm và lựa chọn nguồn nhân lực

Tác giả: Doanh nhân tự học

Lập kế hoạch và tuyển dụng; Đào tạo và phát triển; Duy trì và quản lý; Hệ thống thông tin và dịch vụ về nhân lực. Kèm theo các bài tạp và tình huống ứng dụng.

Hệ thống tiền lương và tiền công

Những khó khăn gặp phải liên quan tới hệ thống tiền lương và tiền công của doanh nghiệp; Đặc điểm của một hệ thống tiền lương và tiền công; Các lợi ích của một hệ thống tiền lương và tiền công chính xác và khách quan; Thiết lập một hệ thống tiền lương và tiền công cho doanh nghiệp.

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc

Tác giả: Doanh nhân tự học

Xác định các nhiệm vụ, trách nhiệm và tieu chuẩn cho từng công việc, tiến hành phân tích công việc để thu thập các thông tin cho việc chọn lựa, đào tạo, đánh giá kết quả và xác định mức tiền lương cho mỗi vị trí công việc. Kèm theo các bài tập trắc nghiệm.

Quản trị sản xuất và tác nghiệp : chỉ dẫn bài tập

Tác giả: Đồng Thị Thanh Phương

Tập sách bao gồm các vấn đề: Dự báo, quyết định sản phẩm và quyết định công nghệ, lựa chọn vị trí xí nghiệp, hoạch định tổng hợp, quản trị tồn kho, hoạch định nhu cầu vật tư, lịch trình sản xuất, bố trí mặt bằng...