Quản lý--Nguồn nhân lực
Bản đồ chiến lược nhân sự : mối liên kết giữa nguồn nhân lực, chiến lược và hiệu suất
Trình bày cái nhìn tổng quan về chiến lược nhân sự cũng như các cách thức quản trị lãnh đạo và quản trị tổng quát như: Nhân sự là một đối tác chiến lược, xác định rõ và đo lường ảnh hưởng của chiến lược nhân sự, thiết lập bản đồ chiến lược nhân sự, phân ích lợi ích, chi phí cho sự tham gia của nhân ...
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 3
- Đang rỗi: 2
Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự hiện đại
Giới thiệu những kiến thức nền tảng, chỉ ra những gì doanh nghiệp cần làm để thu hút, tuyển dụng, đào tào và giữ chân nhân tài, giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân sự xây dựng nền tảng vững chắc cho bộ máy nhân sự thời hiện đại; nêu 13 vấn đề phổ biến nhất về nhân sự mà các doanh nghiệp Việt Nam gặp ...
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 3
- Đang rỗi: 2
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
Trình bày đại cương về quản trị nhân lực, phân tích và thiết kế công việc, lập kế hoạch nhân lực, tuyển dụng nhân lực, tổ chức quá trình lao động, định mức kỹ thuật lao động, đánh giá thực hiện công việc của người lao động, đào tạo và phát triển, thù lao lao động và các vấn đề về quan hệ lao động.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 5
- Đang rỗi: 5