
- Dealing with difficult people
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press - Boston
- Năm xuất bản: 2018
- Số trang:141 p.
- Kích thước:18 cm
- Số đăng ký cá biệt:47588
- ISBN:9781633696082
- Mã Dewey:658.3045
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Tham Khảo
- Đang rỗi/ Tổng sách:7/7
- Từ khóa:Problem employees, problem solving, psychological aspects, conflict management, emotional intelligence
- Chủ đề: Problem solving & Conflict management
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: This book explains the research behind our emotional response to awful colleagues and shows how to build the empathy and resilience to make those relationships more productive.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/306515
Sách cùng chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề
- Breakthrough international negotiation : how great negotiators transformed the world's
- Personal conflict management : theory and practice : 2nd ed.
- Creating great choices : a leader's guide to integrative thinking
- HBR guide to dealing with conflict
- Think like an engineer : use systematic thinking to solve everyday challenges & unlock the inherent values in them : dream big. Be different. Have fun