CSDL sách
- Agile engagement : how to drive lasting results by cultivating a flexible, responsive, and collaborative culture
- Tác giả: Santiago Jaramillo, Todd Richardson
- Nhà xuất bản: Wiley - New Jersey
- Năm xuất bản: 2017
- Số trang:255 p.
- Kích thước:24 cm
- Số đăng ký cá biệt:44767
- ISBN:9781119286912
- Mã Dewey:658.312
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:2/2
- Từ khóa:Organizational behavior, Organizational effectiveness, Corporate culture
- Chủ đề: Organizational effectiveness--Evaluation & Organizational behavior & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Part 1. The engagement engine; Part 2. The workplace now; Part 3. The engagement canvas; Part 4. The practice of engagement.
- Sách điện tử:https://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/332330
Sách cùng chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề