
- Phân công hiệu quả = How to delegate
- Tác giả: Robert Heller
- Nhà xuất bản: Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh - Tp. Hồ Chí Minh
- Năm xuất bản: 2007
- Số trang:69 tr.
- Kích thước:24 cm.
- Số đăng ký cá biệt:9588
- ISBN:8935086806227
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:24000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:4/4
- Từ khóa:Quản lý nhân sự
- Chủ đề: Quản lý nhân sự
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Cung cấp những hướng dẫn hữu ích cho qúa trình phân công công việc, cung cấp nhiều chỉ dẫn về cách thức động viện, khen thưởng, tạo dựng lòng tin, trao đổi với cấp dưới...
Sách cùng chuyên ngành
- Winning the story wars : why those who tell--and live--the best stories will rule the future
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
Sách cùng chủ đề
- Annual editions : human resources 09/10
- 101 tình huống nhân sự nan giải = 101 touch conversations to have with employees
- Khách hàng chưa phải là thượng đế: Đặt nhân viên lên hàng đầu để khách hàng thật sự là thượng đế
- Nhà quản lý giỏi
- Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Cẩm nang bồi dưỡng - Đào tạo nhân viên trong các doanh nghiệp