
- Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Cẩm nang bồi dưỡng - Đào tạo nhân viên trong các doanh nghiệp
- Tác giả: Nguyễn Hương
- Nhà xuất bản: Lao động - Xã hội - Hà Nội
- Năm xuất bản: 2008
- Số trang:187 tr.
- Kích thước:21 cm
- Số đăng ký cá biệt:12447
- Mã Dewey:658.306
- Đơn giá:32000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:10/10
- Từ khóa:Quản lý; Tổ chức điều hành; Nguồn nhân lực
- Chủ đề: Quản lý nhân sự & Quản lí
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Trình bày phương thức quản lý mới. Tin tưởng vào nhân viên của bạn. Cách giao tiếp.Xây dựng tương lai cho công ty. Nghệ thuật động viên có hiệu quả. Tuân theo quy luật có làm có hưởng, bố trí thời gian làm việc cho nhân viên thích hợp. Phát huy lòng yêu nghề và tôn trọng nghề của nhân viên.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/57913
Sách cùng chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Thực hành tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển khách hàng xây dựng đội ngũ và kiến tạo tương lai = The design thinking play book
- Cẩm nang lãnh đạo : tạo ảnh hưởng, truyền cảm hứng và tiến về phía trước = HBR leader's handbook
- Quản lý thông tin trên mạng xã hội trong bối cảnh bùng nổ thông tin
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change