- Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Cẩm nang bồi dưỡng - Đào tạo nhân viên trong các doanh nghiệp
- Tác giả: Nguyễn Hương
- Nhà xuất bản: Lao động - Xã hội - Hà Nội
- Năm xuất bản: 2008
- Số trang:187 tr.
- Kích thước:21 cm
- Số đăng ký cá biệt:12447
- Mã Dewey:658.306
- Đơn giá:32000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:10/10
- Từ khóa:Quản lý; Tổ chức điều hành; Nguồn nhân lực
- Chủ đề: Quản lý nhân sự & Quản lí
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Trình bày phương thức quản lý mới. Tin tưởng vào nhân viên của bạn. Cách giao tiếp.Xây dựng tương lai cho công ty. Nghệ thuật động viên có hiệu quả. Tuân theo quy luật có làm có hưởng, bố trí thời gian làm việc cho nhân viên thích hợp. Phát huy lòng yêu nghề và tôn trọng nghề của nhân viên.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/57913
Sách cùng chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer
Sách cùng chủ đề
- Quản lý thông tin trên mạng xã hội trong bối cảnh bùng nổ thông tin
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Quản lý bản thân = On managing yourself
- Ra quyết định thông minh = On making smart decisions : những chiếc bẫy ngầm khi ra quyết định
- Đừng bao giờ đi ăn một mình : và những bí mật dẫn đến thành công, thông qua xây dựng mối quan hệ