CSDL sách
- Competency-Based training basics
- Tác giả: William J. Rothwell, Jim M. Graber
- Nhà xuất bản: ASTD - United States
- Năm xuất bản: 2010
- Số trang:146 p.
- Kích thước:25 cm
- Số đăng ký cá biệt:34634
- ISBN:9781562866983
- Mã Dewey:658.3124
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:1/1
- Từ khóa:Competency-based education, Employees--Training of.
- Chủ đề: Employees--Training of & Competency--Based education & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: By understanding and employing competency-based training, you can pinpoint each employee's unique, natural talents and maximize them in the workplace. Learn how to assess competencies and determine learning needs, design training using competencies, use technology to support your program, communicate the value of this approach to key stakeholders, and integrate competency-based training into your organization.
Sách cùng chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer
Sách cùng chủ đề
- Using a competency development process model in higher education : a practical guide
- Experiential learning : a handbook for education, training and coaching
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Lãnh đạo theo giá trị = Becoming the best