CSDL sách
001
000001350
003
LDTU
020
$a9781562866983
041
$aeng
082
$a658.3124
100
$aRothwell,William J.
245
$aCompetency-Based Training Basics $cWilliam J. Rothwell, Jim M. Graber
260
$aU.S.A $bASTD $c2010
300
$a146 p. $c25 cm
504
$a Includes references and resources, index
520
$aBy understanding and employing competency-based training, you can pinpoint each employee's unique, natural talents and maximize them in the workplace. Learn how to assess competencies and determine learning needs, design training using competencies, use technology to support your program, communicate the value of this approach to key stakeholders, and integrate competency-based training into your organization.
650
$aEmployees--Training of
653
$aCompetency-based education
700
$aGraber,Jim M.
852
$a7/25 Quang Trung $bTiếng Anh
911
Trần thị Yến Phương
928
34634
Sách Chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề
- Using a competency development process model in higher education : a practical guide
- Experiential learning : a handbook for education, training and coaching
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Lãnh đạo theo giá trị = Becoming the best