Tin tức từ Internet
- "Năm cần' và 'ba chú ý" trong quản lý nhân viên
- Tác giả:Theo sino-manager.com/Tamnhin.net
- Kiểu tài liệu:Báo trực tuyến
- Ngày cập nhật:06/09/2010
- Từ khóa:Quản lý nhân viên
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Chủ đề: Quản lý nhân sự
- Nguồn: http://jobs.vietnamnet.vn
- Tóm tắt: Việc quản lý dùng người của doanh nghiệp nên chú ý "5 cần" sau: Cần có áp lực; cần năng động sửa đổi, hoàn thiện công tác nhân sự; cần có không gian phát triển; cần có sự chuẩn bị từ trước; cần phải gắn liền quyền lợi và trách nhiệm. Ngoài ra, nhà doanh nghiệp cần chú ý đến các vấn đề sau: Chú ý đến tiềm năng của nhân viên; chú ý đến môi trường làm việc; chú ý chiến lược dùng người lâu dài.
- Địa chỉ tham khảo:
- http://jobs.vietnamnet.vn/default.aspx?tabid=652&artid=9502