Tin tức từ Internet
- Sự cân bằng giữa “Cho” và “Nhận”
- Kiểu tài liệu:Báo trực tuyến
- Ngày cập nhật:27/10/2009
- Từ khóa:Bí quyết cuộc sống
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Chủ đề: Quản trị--Nhân lực & Bí quyết--Thành công
- Nguồn: thanhnienonline
- Tóm tắt:
Thuyết Công Bằng là một lý thuyết về sự động viên nhân viên do John Stacey Adams, một nhà tâm lý học hành vi và quản trị đưa ra vào năm 1963. Cũng như nhiều thuyết động viên nổi tiếng khác (Tháp cấp bậc nhu cầu của Abraham Maslow hay thuyết Hai yếu tố động viên của Frederick Herzberg) Thuyết Công Bằng của Adams đưa ra những yếu tố ngầm và mang tính biến đổi tác động đến sự nhìn nhận và đánh giá của nhân viên về công ty và công việc của họ.
- Địa chỉ tham khảo:
- http://advice.vietnamworks.com/vi/career/chuyen-cong-so/su-can-bang-giua-cho-va-nhan.html