ý kiến bạn đọc

Khi nói đến Quản trị nhân lực chúng ta không thể không nhắc đến các học thuyết phương Đông được hình thành từ rất sớm là “Đức trị” của Khổng Tử và “Pháp trị” của Hàn Phi Tử, bên cạnh đó cũng có những học thuyết kinh điển của Phương Tây. Đó là học thuyết X và Y được Douglas Mc Gregor tổng hợp từ các lý thuyết quản trị nhân lực được áp dụng trong các xí nghiệp phương Tây. Học thuyết Z được W. Ouchi, một kiều dân Nhật ở Mỹ nghiên cứu phương thức quản lý trong các doanh nghiệp Nhật Bản và đưa ra. Bài viết giới thiệu 3 học thuyết này để các nhà quản trị kinh doanh cùng tham khảo.

- http://www.doanhnhan360.com/Desktop.aspx/Kien-thuc-360/Kien_thuc/3_Hoc_thuyet_Quan_tri_nhan_luc_phuong_Tay/