CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
1 Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hướng đến quản lý rủi ro trong doanh nghiệp / ThS. Lại Thị Thu Thủy // Kiểm toán .- 2012 .- Số 5/2012 .- Tr. 34-37. .- 657
Tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro. Thực trạng việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ với quản lý rủi ro trong các doanh nghiệp Việt
2 Xác định địa vị pháp lý của kiểm toán nhà nước trong Hiến pháp, một khâu quan trọng trong tiến trình xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN ở Việt Nam / PGS. TS. Nguyễn Đình Hòa // Kiểm toán .- 2012 .- Số 5/2012 .- Tr. 27-31. .- 657
Phân tích và làm rõ hai nội dung: Quá trình hình thành và những đặc trưng cơ bản của Nhà nước pháp quyền XHCN ở Việt Nam; Vai trò của kiểm toán nhà nước trong cơ chế kiểm tra, kiểm soát việc tổ chức và hoạt động của Nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam và sự tất yếu phải xác định địa vị pháp lý của Kiểm toán nhà nước trong Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam.
3 Một số dấu hiệu nhận diện rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp / TS. Nguyễn Thị Hà // Ngân hàng .- 2012 .- Số 20/2012 .- Tr. 37-40 .- 332.12
Bàn về một số dấu hiệu nhận diện rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp và trên báo cáo tài chính của doanh nghiệp. Các yếu tố tạo ra rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp. Một số kiến nghị nhằm kiểm soát và giúp hạn chế rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
4 Mô hình xác định giá trị thương hiệu dựa trên nghiên cứu thị trường / ThS. Đỗ Hoài Linh // Ngân hàng .- 2012 .- Số 20/2012 .- Tr. 53-57. .- 658
Nghiên cứu một trong hai mô hình cơ bản xác định giá trị thương hiệu, đó là dựa trên các kết quả của khảo sát và nghiên cứu thị trường. Đi sâu nghiên cứu nội dung của hai mô hình đại diện là “mô hình động lực thương hiệu” của Millward Brown và “mô hình định giá tài sản thương hiệu” của Young Rubicam, từ đó, phân tích ưu nhược điểm và tìm ra địa chỉ sử dụng cho mô hình này.
5 Vai trò của thẩm định giá trong hạn chế phát sinh nợ xấu của ngân hàng / TS. Nguyễn Ngọc Vinh // Ngân hàng .- 2012 .- Số 22/2012 .- Tr. 21-24, 52. .- 332.12
Nợ xấu của ngân hàng có mối quan hệ mật thiết với những bất cập trong công tác thẩm định giá hiện nay. Từ cơ sở phân tích, tác giả đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng nghiệp vụ trong công tác thẩm định giá hướng tới việc hạn chế phát sinh nợ xấu, góp phần ổn định hoạt động tín dụng trong hệ thống ngân hàng.
6 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ ngân hàng nhà nước / TS. Ngô Chung và nhóm nghiên cứu đề tài mã số KNH 2011-06 // Ngân hàng .- 2012 .- Số 22/2012 .- Tr. 28-33, 65. .- 332.12
Trình bày kết quả đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng theo kết quả điều tra học viên tại Trường bồi dưỡng cán bộ ngân hàng; chỉ ra một số những hạn chế, bất cập và kiến nghị một số giải pháp về cải thiện mô hình đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng.
7 Xây dựng hệ thống điều khiển và giám sát cho hệ thống xử lý không khí AHU (Air Handling Unit) của hãng Johnson Controls / KS. Võ Thị Cẩm Thùy // Tự động hóa ngày nay .- 2012 .- Số 142/2012 .- Tr. 20-21. .- 004
Đề cập tới giải pháp tự động hóa tòa nhà của hãng JohnSon Controls. Bài báo tập trung giải quyết cụ thể về chương trình điều khiển và giám sát cho hệ thống xử lý không khí AHU của hãng JohnSon Controls.
8 Giám sát hoạt động thực hệ thống điện động lực và điều khiển trong SCADA của sản xuất công nghiệp / TS. Nguyễn Tiến Dũng // Tự động hóa ngày nay .- 2013 .- Số 142 .- Tr. 22-23, 26. .- 621
Giới thiệu khả năng giám sát tình trạng hoạt động thực của hệ thống điện động lực, điều khiển cùng với hoạt động thực của dây chuyền sản xuất công nghiệp. Tạo nên “hình ảnh động” hoàn chỉnh của Scada, giúp quá trình giám sát, đánh giá kỹ thuật, xác định lỗi trong sự cố của dây chuyền công nghiệp được nhanh chóng – chính xác hơn.
9 Một số kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả nguồn nhân lực ngành ngân hàng / Nguyễn Minh Phương // Thị trường tài chính tiền tệ .- 2013 .- Số 20 (356)/2012 .- Tr. 34-35, 44. .- 332.12
Trình bày một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng, hiệu quả nguồn nhân lực ngành ngân hàng của các chuyên gia quản trị hàng đầu trong lĩnh vực ngân hàng.
10 Cạnh tranh nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành tài chính – ngân hàng Việt Nam / ThS. Ngô Tiến Quý // Thị trường tài chính tiền tệ .- 2013 .- Số 20 (356)/2012 .- Tr. 36-37. .- 332.12
Trình bày những bất cập trong đào tạo nguồn nhân lực ngành tài chính – ngân hàng hiện nay. Giải pháp để thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành tài chính – ngân hàng.