Nêu lên các ý kiến xoay quanh vấn đề về hoàn thiện Chiến lược phát triển Du lịch Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Đây là một trong 5 đề án quan trọng mà Tổng cục Du lịch được giao thực hiện để đáp ứng yêu cầu phát triển của Du lịch Việt Nam trong tình hình mới.
Phân tích, đánh giá về năng lực cạnh tranh của ngành Hàng không Việt Nam trong xu thế hội nhập thông qua mô hình hoạt động truyền thông và hàng không giá rẻ tại Việt nam hiện nay.
Sau quá trình tái cấu trúc, nhiều công ty chứng khoán tìm cách đổi tên như một cách xóa đi lịch sử hoạt động trong quá khứ. Tuy nhiên, đổi tên nhưng có đổi vận hay không cần phải có thêm thời gian để kiểm chứng. Để tiếp sức cho quá trình tái cơ cấu này, ngoài nỗ lực của các công ty chứng khoán đang cần sự hỗ trợ của cơ quan quản lý.
Trình bày cơ hội tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu của cà phê Việt Nam, thách thức đối với cà phê Việt Nam, một số định hướng cho hàng cà phê Việt Nam.
Bài viết trình bày 2 vấn đề quan trọng: kiểm định tác động âm của quy mô hội đồng quản trị đến chấp nhận rủi ro của doanh nghieepjcos được tìm thấy đối với các doanh nghiệp Việt Nam.
Trình bày 5 nhân tố tác động đến chất lượng nguôn nhân lực: trong đó nhân tố hội nhập kinh tế và toàn cầu hóa có ảnh hưởng mạnh nhất đến chất lượng nguồn nhân lực, các yếu tố còn lại có ảnh hưởng theo thứ tự giảm dần: lương thưởng và phúc lợi doanh nghiệp; tuyển dụng đào tạo và phát triển; môi trường làm việc và quan hệ lao động và cuối cùng là phát triển khoa học và thay đổi công nghệ.
Trình bày 5 nhân tổ có ảnh hưởng thuận chiều đến sự hài lòng của người dân: năng lực và thái độ phục vụ công dân của đội ngũ cán bộ công chức; Quy trình thủ tục giải quyết; Cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ công dân; Công tác giám sát và góp ý; Cơ chế, văn bản, chinhsachs. Từ kết quả nghiên cứu, các tác giả đưa ra một số gợi ý cho UBND tỉnh Kiên Giang trong việc hoàn thiện chính sách thời gian tới.
