Khái quát hóa khái niệm quản trị rủi ro, đưa ra các chuẩn mực quốc tế để các doanh nghiệp tham khảo trong xây dựng quy trình quản trị rủi ro. Nghiên cứu cũng đã chỉ ra được bản chất của quản trị rủi ro doanh nghiệp. Đồng thời, phân tích cơ sở lý luận kết hợp với các bước công việc từ nhận diện rủi ro, đánh giá rủi ro, định lượng rủi ro và giám sát rủi ro, làm căn cứ cho các doanh nghiệp tham khảo, xây dựng mô hình quản trị rủi ro.
Trình bày vai trò và xu hướng của quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số; thách thức quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số; một số vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực của DN Việt Nam trong thời đại 4.0.
Bài viết tác giả nhân mạnh trọng tâm tăng trưởng kinh tế thông qua việc điều hành CSTT phối hợp với CSTC về tiền gởi Kho bạc Nhà nước tại các ngân hàng thương mại nhà nước, cấp vốn điều lệ cho các NHTMNN. bài viết này làm rõ một số vấn đề đặt ra trong sự phối hợp điều hành CSTT và CSTC c=về tiền gửi KBNN tại các NHTMNN, cấp vốn điều lệ cho các NHTMNN và đề xuất giải pháp cho những năm tới.
Nghiên cứu lý luận cơ bản về cạnh tranh, thực trạng cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.
Bài viết chia sẻ một số mô hình tổ chức kế toán quản trị theo các trường phái, từ đó đưa ra một số khuyên nghị về mô hình công tác kế toán quản trị trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Tổng quan các nghiên cứu về gian lận báo cáo tài chính. kết quả nghiên cứu cho thấy có 5 yếu tố trong mô hình diện gian lận BCTC của các NHTM tại Việt Nam: tỷ số tăng trưởng doanh thu, tỷ số chất lượng tài sản, tỷ số đòn bẩy tài chính, tăng trưởng quy mô doanh nghiệp và tỷ lệ nợ xấu trong NHTM.
