Vấn đề đào tạo và quản lý nguồn nhân lực cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số
Tác giả: Vũ Thị Hồng Thắm, Phạm Thị Xinh
Số trang:
Tr. 75-77
Số phát hành:
Số 206
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, quản trị nhân lực, kỷ nguyên số, internet
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Trình bày vai trò và xu hướng của quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số; thách thức quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số; một số vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực của DN Việt Nam trong thời đại 4.0.
Tạp chí liên quan
- Phân hạng nguy hiểm cháy và cháy nổ cho nhà sản xuất có nguy cơ nổ bụi tại Việt Nam
- Ảnh hưởng của đường quan hệ lực cắt - chuyển vị ngang của gối cách chấn đa lớp đến hiệu quả giảm chấn của nhà cách chấn đáy có kết cấu tường gạch
- Nâng cao hiệu quả nhận dạng các tham số dao động dựa trên kỹ thuật tách nguồn mù
- Ảnh hưởng của sườn đứng đến khả năng chịu nén đúng tâm của khối xây bằng gạch đất không nung
- Nguyên nhân phá hủy bề mặt gạch tháp Khương Mỹ và giải pháp hạn chế hư hỏng gạch phục chế, sử dụng gia cường khối xây tháp trong môi trường biển