CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Quản trị
1 Nâng cao năng lực quản trị trong các hợp tác xã tại tỉnh An Giang / Trần Thị Hằng Ni // .- 2024 .- Số 823 - Tháng 4 .- Tr. 222-224 .- 658
An Giang là tỉnh nông nghiệp lớn, có số lượng hợp tác xã chiếm tỷ lệ cao nhất trong tổng số các hợp tác xã ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Tuy nhiên, tỷ lệ kết quả các hợp tác xã ở tỉnh An Giang đạt loại “Trung bình- yếu kém” khá nhiều. Nhiều hợp tác xã đang trong giai đoạn chờ giải thể do năng lực lãnh đạo của Ban Giám đốc yếu và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó khăn trong 2 năm gần đây sau đại dịch COVID-19. Trong rất nhiều giải pháp phát triển toàn diện cần triển khai trong thời gian tới, có một giải pháp để cải thiện kết quả kinh doanh của các hợp tác xã ở tỉnh An Giang là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lãnh đạo của Ban Giám đốc.
3 Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Phú Tài / Trịnh Thị Thúy Hồng // .- 2023 .- Số 641 - Tháng 08 .- Tr. 25-27 .- 658.72
Hoạt động quản trị quan hệ khách hàng luôn là một trong các hoạt động quan trọng trong doanh nghiệp nói chung và các đơn vị kinh doanh trong lĩnh vực tiền tệ nói riêng. Các NHTM cũng không ngoại lệ, họ luôn quan tâm đến khách hàng để có thể phát triển hoạt động kinh doanh của mình, từ đó có được lợi nhận cao. Tuy nhiên, không phải chi nhánh NHTM nào cũng quan tâm đến hoạt động này. Vì vậy, bài báo này nghiên cứu và khám phá ra điểm mạnh, điểm yếu hiện tại trong hoạt động quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng thươmg mại cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Phú Tài từ đó đề xuất một số giải pháp quản trị nhằm hoàn thiện hoạt động này tại Chi nhánh.
4 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé / Bùi Thị Mỹ Hà // .- 2023 .- Số 641 - Tháng 08 .- .- 658.3
Là một trong số các doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh cao su, Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé (Cty Cao su Sông Bé) luôn quan tâm, thực hiện các chính sách phát triển chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất và mục tiêu phát triển bền vững của Công ty. Vì thế, phát triển nguồn nhân lực (NNL) cần được các cấp lãnh đạo đặc biệt quan tâm, đồng nhất với mục tiêu đã đề ra nhằm nâng cao hiệu quả NNL trong thời gian tới.
5 Quản trị chuỗi cung ứng nguyên phụ liệu ngành dệt may / Phạm Thị Thanh Thanh // .- 2023 .- Tháng 9 .- Tr. 88-90 .- 658
Ngành Công nghiệp Dệt may Việt Nam đã và đang có những bước phát triển mạnh mẽ và ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế. Trong tất cả các mặt hàng công nghiệp xuất khẩu hiện nay, Dệt may là ngành có kim ngạch xuất khẩu và tốc độ tăng trưởng cao và là một trong những ngành hàng xuất khẩu chủ lực, giữ vai trò quan trọng đối với sự tăng trưởng của nền kinh tế, chiếm 12-16% tổng kim ngạch xuất khẩu của cả nước. Bài viết trao đổi tổng quan về quản trị chuỗi cung ứng, thực trạng chuỗi cung ứng nguyên phụ liệu ngành Dệt may, từ đó đưa ra một số đề xuất đối với quản trị chuỗi cung ứng nguyên phụ liệu của Ngành này trong thời gian tới.
6 Kế toán nhận thức và hành vi đầu tư / Võ Hồng Hạnh // .- 2023 .- Tháng 9 .- Tr. 94-96 .- 657
Bên cạnh 3 nội dung quen thuộc của khoa học kế toán là Kế toán tài chính, Kế toán quản trị và Kế toán thuế, Kế toán nhận thức dành cho từng cá nhân thường xuyên được sử dụng nhưng lại ít được nhắc tới. Kế toán nhận thức là một khái niệm đề cập đến việc mọi người đặt ra giá trị khác nhau cho tiền dựa trên các tiêu chuẩn chủ quan và dẫn đến kết quả bất lợi. Bài viết này trao đổi về nội dung liên quan đến kế toán nhận thức và hành vi đầu tư.
7 Tiêu chuẩn môi trường, xã hội và quản trị: nội hàm và các hướng dẫn thực hiện / Nguyễn Thị Phương Dung, Phan Huy Toàn, Nguyễn Thị Linh, Hoàng Thị Hằng, Lê Trung Hiếu // Tài chính .- 2023 .- Số 805 .- Tr. 182-185 .- 658
Theo khảo sát của Công ty kiểm toán PWC (2022), 70% doanh nghiệp Việt Nam không có hoặc rất ít khi công bố báo cáo về Môi trường, xã hội và quản trị. Trong khi đó, Chính phủ Việt Nam đã có những cam kết mạnh mẽ trong vấn đề phát triển bền vững để hướng tới nền kinh tế đạt mức phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Do vậy, mục tiêu của bài viết này là giải thích khái niệm môi trường, xã hội và quản trị, các hướng dẫn thực hiện các tiêu chuẩn trên thế giới và tại Việt Nam.
8 Ứng dụng mô hình học máy tối ưu hóa quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp / Vũ Thị Kim Liên, Nguyễn Thị Hải Yến, Nguyễn Thùy Dương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2023 .- Số 638 .- Tr. 101-102 .- 658
Trong giai đoạn phát triển nền kinh tế số hiện nay, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI - Artificial Intelligence) đang được quan tâm trong hầu hết các ngành nghề. Quản trị nguồn nhân lực (HRM - Human Resource Management) cũng không nằm ngoài xu thế ứng dụng công nghệ hiện đại này. Để giải quyết vấn đề thu thập thông tin ưu tiên và dựa trên quy trình công việc chính hệ thống đề xuất, bài viết sử dụng mô hình học sau thiết kế cấu trúc tổng thể và triển khai hệ thống nguyên mẫu, từ đó có thể khắc phục tốt hơn vấn đề khởi đồng nguội và cung cấp kết quả đề xuất theo thời gian thực, cải thiện chất lượng, cá nhân hóa nguồn nhân lạc (HR - Human Resources), tăng trải nghiệm người dùng và đáp ứng nhu cầu của họ dễ dàng hơn.
9 Quản lý dòng tiền- yếu tố sống còn của doanh nghiệp / Nguyễn Thanh Thủy // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr.99-101 .- 658
Bài viết trình bày một số nội dung tổng quan về quản trị dòng tiền, các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị dòng tiền cũng như đề xuất một số giải pháp mang tính định hướng để nâng cao hiệu quả quản trị dòng tiền trong doanh nghiệp.
10 Giải pháp hoàn thiện kế toán quản trị chi phí môi trường tại các doanh nghiệp / Nguyễn Thị Tấm // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr. 116-118 .- 657
Phát triển bền vững là quá trình phát triển vừa đáp ứng được nhu cầu của thế hệ hiện tại vừa không làm tổn hại của thế hệ tương lai. Là một bộ phận quan trọng, đóng vai trò chủ đạo, quyết định kinh tế bền vững, doanh nghiệp có trách nhiệm phải định giá và hoạch toán được các yếu tố môi trường nhằm hành động bảo vệ môi trường. Bài viết này tìm hiểu về công tác kế toán quản trị chi phí môi trường tại các doanh nghiệp hiện nay và đề xuất các giải pháp hoàn thiện.