CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Đạo đức--Nghề nghiệp
1 Đạo đức nghề nghiệp kế toán : xây dựng khung quy định trong thời đại công nghệ mới bùng nổ / Trần Khánh Lâm // .- 2023 .- Số 239 - Tháng 8 .- Tr. 26-29,34 .- 658
Bài viết này khám phá những thách thức trong việc cân bằng giữa đổi mới và kiểm soát, trong khi duy trì niềm tin của công chúng vào việc phát triển và triển khai công nghệ. Nó cũng xem xét các nguyên tắc cơ bản của đạo đức và cách kế toán phải xem xét các khía cạnh đạo đức, khi đưa ra các quyết định nằm ngoài năng lực cốt lõi của họ.
2 Nghiên cứu nhận thức về đạo đức nghề nghiệp của sinh viên chuyên ngành kế toán tại một số trường đại học trên địa bàn Thành phố Hà Nội / Trần Thị Phương Thảo // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số .- Tr. 51-57 .- 150.1
Trên cơ sở, tìm hiểu khung lý luận về đạo đức nghề nghiệp kế toán và thực hiện khảo sát, đối với nhóm sinh viên chuyên ngành kế toán tại một số trường đại học trên địa bàn Thành phố Hà Nội. Nghiên cứu đã đưa ra một số kết luận, về mức độ nhận thức và cách ứng xử, đối với các tình huống khó xử về đạo đức nghề nghiệp.
3 Nâng cao đạo đức của cán bộ ngân hàng: Bài học từ vụ bê bối của ngân hàng Wells Fargo / Trần Ngọc Anh // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- 580 .- Tr. 75 - 77 .- 658
Bài viết phân tich vụ bê bối của ngân hàng Wells Fargo của Mỹ trong việc ép doanh số cán bộ ngân hàng và đối chiếu với những quy định của bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng tại Việt Nam. Sau cùng, một số giải pháp được đưa ra trong quá trình thực hiện bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp trong thực tiễn.
4 Về đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên tại Việt Nam / Nguyễn Thị Hải Vân // .- 2020 .- Số 724 .- Tr. 124 – 126 .- 657
Nghề kế toán có đặc điểm khá đặc biệt, đó là cung cấp dịch vụ có thu phí từ khách hàng nhưng để bảo vệ lợi ích của công chúng. Do vậy, trách nhiệm của kiểm toán viên hành nghề không chỉ dừng lại ở việc đáp ứng các nhu cầu của khách hàng đơn lẻ hoặc doanh nghiệp, nơi kiểm toán viên hành nghề cung cấp dịch vụ mà còn phải nắm được và tuân thủ các qui định của chuẩn mực đạo đức vì lợi ích của công chúng. Dựa trên các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp đối với kiểm toán viên và những kết quả triển khai trong thời gian qua, bài viết đưa ra một số khuyến nghị nhằm nâng cao đạo đức nghề nghiệp kiểm toán viên trong thời gian tới.
5 Hành vi bán hàng phi đạo đức: Khám phá vai trò của sự tập trung phúc lợi của khách hàng / Nguyễn Thị Hồng // Jabes - Nghiên cứu kinh tế và kinh doanh châu Á .- 2019 .- Số 4 .- Tr. 43-64 .- 658
Kiểm định sự tác động của các thuộc tính mục tiêu công việc (tính thách thức, tính cụ thể và áp lực đạt được mục tiêu), các yếu tố nhận thức phản ánh năng lực kiểm soát bản thân của cá nhân (sự tập trung vào phúc lợi của khách hàng, sự ngụy biện đạo đức), và các yếu tố môi trường công việc (hành vi phi đạo đức của đồng nghiệp, và sự thúc đẩy sáng tạo trong nhóm) đối với hành vi bán hàng phi đạo đức của nhân viên kinh doanh. Dữ liệu được thu thập bằng cách khảo sát các nhân viên kinh doanh đang làm việc tại Việt Nam. Mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) và phần mềm SmartPLS 3 được sử dụng để kiểm định mô hình nghiên cứu. Kết quả cho thấy các thuộc tính của mục tiêu công việc tác động tiêu cực đến sự tập trung vào phúc lợi của khách hàng, đồng thời tác động tích cực đến hành vi bán hàng phi đạo đức của nhân viên kinh doanh. Qua đó, nghiên cứu nhấn mạnh vai trò điều tiết và vai trò trung gian của sự tập trung vào phúc lợi của khách hàng, từ đó góp phần làm rõ những xói mòn trong nhận thức đạo đức của cá nhân, và đưa ra những hàm ý quản trị cho các tổ chức doanh nghiệp.
6 Xây dựng Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp nhà giáo - Một yêu cầu cấp thiết / Nguyễn Thị Thu Hương // .- 2019 .- Số 3 .- Tr. 32-36 .- 650
Bài viết này bàn về thực trạng đội ngũ nhà giáo và pháp luật về đạo đức nhà giáo ở Việt Nam hiện nay, từ đó tác giả xuất cần cấp thiết xây dựng Bộ Quy tắc đạo đức nghề nghiệp nhà giáo.
7 Nâng cao nhận thức về xây dựng đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp trong các cơ quan, tổ chức nội chính góp phần phòng, chống tham nhũng / Trương Hồng Hải // Nghề luật .- 2019 .- Số 1 .- Tr. 11 – 16 .- 340
Nâng cao nhận thức về xây dựng đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp là yêu cầu khách quan và cấp thiết góp phần tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động nghề nghiệp trong các cơ quan, tổ chức nội chính đáp ứng yêu cầu công tác phòng, chống tham nhũng ở nước ta hiện nay. Bài viết phân tích cơ sở lý luận, thực tiễn và đề xuất các giải pháp cho vấn đề này.
8 Đạo đức nghề nghiệp kế toán - kiểm toán trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 / Hoàng Ninh Chi, Nguyễn Thị Thanh Thắm // Tài chính - Kỳ 1 .- 2017 .- Số 671 tháng 12 .- Tr. 61-63 .- 657.028553
Trình bày một số vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp trong kế toán - kiểm toán, giải pháp bảo vệ cũng như nâng cao đạo đức nghề nghiệp trong kỷ nguyên số.
9 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa trong giai đoạn hiện nay / Phạm Thị Như Ý // Y học thực hành .- 2016 .- Số 6 ( 1013) .- Tr. 112 – 114 .- 174.2
Xuất phát từ thực trạng công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên của trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa, bài viết đề xuất một số giải pháp về giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên của Nhà trường, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực y tế trong bối cảnh hiện nay.
10 Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp – kinh nghiệm quốc tế và đề xuất vận dụng vào các tổ chức tín dụng Việt Nam / ThS. Sầm Thị Kim Phương // Ngân hàng .- 2014 .- Số 7 tháng 4 .- Tr.42-50 .- 332.41
Giới thiệu cơ sở phương pháp luận xây dựng Bộ quy tắc đạo đức nói chung và kinh nghiệm thực tiễn một số Bộ quy tắc đạo đức ngân hàng, từ đó đưa ra những đề xuất cho việc vận dụng vào các tổ chức tín dụng Việt Nam.