CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
12361 Phát triển và khai thác hệ thống thông tin marketing nhằm quản lý mối quan hệ khách hàng của ngân hàng thương mại / TS. Phùng Thị Thủy // Ngân hàng .- 2013 .- Số 8/2013 .- Tr. 19-22. .- 332.12
Trình bày thực trạng hệ thống thông tin marketing của ngân hàng thương mại. Một số đề xuất phát triển và khai thác hệ thống thông tin marketing nhằm quản lý mối quan hệ khách hàng của ngân hàng thương mại.
12362 Quy trình xử lý tài sản đảm bảo nợ vay tại các chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Đà Nẵng – Tồn tại và giải pháp khắc phục / ThS. Mai Thị Quỳnh Như // Ngân hàng .- 2013 .- Số 8/2013 .- Tr. 23-26. .- 332.12
Trình bày quy trình xử lý tài sản đảm bảo tại các ngân hàng thương mại và những vấn đề tồn tại gồm: Nguyên nhân các ngân hàng thương mại phải xử lý tài sản đảm bảo của khách hàng, quy trình chung về xử lý tài sản đảm bảo tại các ngân hàng thương mại, những tồn tại, ứng dụng khảo sát đối với một số ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; Các giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại trong quá trình xử lý tài sản đảm bảo.
12363 Kinh nghiệm quốc tế trong việc điều tiết các dòng vốn nước ngoài và một số bài học cho Việt Nam / ThS. Nguyễn Thị Vũ Hà // Ngân hàng .- 2013 .- Số 8/2013 .- Tr. 48-56. .- 332.12
Tổng quan lại các biện pháp đã được các nước đang phát triển sử dụng để điều tiết và kiểm soát các dòng vốn vào để từ đó đưa ra một số bài học co Việt
12364 Doanh nghiệp trong nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia ở Việt Nam / TS. Lê Quang Cảnh // Kinh tế & phát triển .- 2013 .- Số 191/2013 .- Tr. 3-9. .- 330
Năng lực cạnh tranh quốc gia phụ thuộc vào nhiều yếu tố, thuộc các cấp độ khác nhau: nhóm yếu tố thuộc phạm vi quốc gia, ngành, doanh nghiệp và cá nhân. Lý thuyết về năng lực cạnh tranh quốc gia khẳng định năng suất của nền kinh tế mang tính quyết định và doanh nghiệp là tác nhân chính nâng cao năng suất thông qua cơ cấu tổ chức, quản trị, đổi mới công nghệ, sáng tạo trong doanh nghiệp. Dựa trên lý thuyết này, bài viết xem xét thực tế đóng góp của các yếu tố thuộc phạm vi doanh nghiệp kể trên đến năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt
12365 Thể chế và tăng trưởng kinh tế: lý thuyết và thực tiễn / TS. Nguyễn Văn Phúc // Kinh tế & phát triển .- 2013 .- Số 191/2013 .- Tr. 23-29. .- 330
Tổng lược lý thuyết về thể chế và vai trò của thể chế đối với tăng trưởng kinh tế. Trình bày về chất lượng thể chế của Việt
12366 Tăng cường hoạt động truyền thông marketing tích hợp (IMC) trong các doanh nghiệp ở Việt Nam / PGS. TS. Nguyễn Viết Lâm // Kinh tế & phát triển .- 2013 .- Số 191/2013 .- Tr. 30-39 .- 658
Bài viết tập trung trả lời hai câu hỏi: Vì sao và làm thế nào để tăng cường hoạt động truyền thông marketing trong các doanh nghiệp ở Việt
12367 Giải pháp thực hiện có hiệu quả hoạt động M&A các doanh nghiệp Logistics tại Việt Nam / PGS. TS. Nguyễn Thị Hường // Kinh tế & phát triển .- 2013 .- Số 191/2013 .- Tr. 46-56. .- 658
Bàn về bản chất của mua bán và sáp nhập (M&A), thực trạng và các xu thế M&A giữa các doanh nghiệp logistics ở Việt Nam thời gian qua, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A) các doanh nghiệp logistic tại Việt Nam.
12368 Thúc đẩy hoạt động đầu tư từ các tỉnh Duyên hải Miền Trung vào khu vực tam giác phát triển Campuchia, Lào, Việt Nam: định hướng và giải pháp / TS. Nguyễn Đình Hiền // Kinh tế & phát triển .- 2013 .- Số 161/2013 .- Tr. 63-69. .- 330
Phân tích tiềm năng, thế mạnh của khu vực tam giác phát triển, khả năng và tình hình liên kết, hợp tác với các tỉnh Duyên hải miền Trung trong thời gian qua và đề xuất những định hướng, giải pháp phù hợp để đẩy mạnh đầu tư vào khu vực trong thời gian tới.
12369 Vận dụng kinh nghiệm của các nước để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta giai đoạn hiện nay / PGS. TS. Quyền Đình Hà // Kinh tế & phát triển .- 2013 .- Số 191/2013 .- Tr. 70-77. .- 658
Trình bày sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của một số nước và vùng lãnh thổ trên thế giới – bài học kinh nghiệm rút ra đối với nước ta; Thực tế phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nước ta hiện nay; Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam.
12370 Xác định mức lãi suất cho vay tối ưu nhằm phát triển các tổ chức tài chính vi mô tại Việt Nam / Lê Văn Luyện // Phát triển kinh tế .- 2013 .- Số 271/2013 .- Tr. 1-9. .- 332.12
Thảo luận về phương pháp xác định lãi suất cho vay tối ưu áp dụng cho các tổ chức tài chính vi mô. Trọng tâm của bài viết là vận dụng mô hình xác định lãi suất của CGAP – Nhóm tư vấn hỗ trợ người nghèo thuộc Ngân hàng Thế giới – mô hình đang được áp dụng rộng rãi trên thế giới trong việc tính lãi suất cho vay của các tổ chức tài chính vi mô….