Luật hồi tỵ trong quan chế Trung Quốc và Việt Nam thời phong kiến – bài học kinh nghiệm cho hoạt động tuyển chọn, sử dụng cán bộ, công chức hiện nay
Tác giả: Chử Đình Phúc, Trần Thị Hoa
Số trang:
Tr. 40 - 54
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Trung Quốc
Số phát hành:
Số 12 (220)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
327
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chế độ hồi ty, quan chức, quan lại, cán bộ, công chức
Chủ đề:
Quan hệ--Việt Nam - Trung Quốc
&
Luật
Tóm tắt:
Trình bày những điều như sau: 1. Một số vấn đề chung về chế độ hồi tỵ; 2. Chế độ hồi tỵ trong quan chế Trung Quốc thời phong kiến; 3. Ảnh hưởng của luật hồi tỵ trong chế độ quan lại của Trung Quốc đối với Việt Nam thời phong kiến và 4. Một số giá trị có thể kế thừa của chế độ hồi tỵ trong việc tuyển chọn, sử dụng cán bộ công chức hiện nay.
Tạp chí liên quan
- Về cách tiếp nhận quan hệ ngữ nghĩa ở bậc từ
- Bàn về các phương pháp nhận diện ẩn dụ ý niệm
- Đối chiếu ẩn dụ ý niệm chỉ nỗi buồn trong tiếng Anh và tiếng Việt
- Hoạt động “dạy học phản ánh” của giảng viên trong lớp học tiếng Anh : khảo sát trường hợp
- Từ “盡”, “尽” trong tiếng Hán và từ Hán Việt “tận” trong tiếng Việt





