Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí - Hóa chất 14
Tác giả: Nguyễn Minh Tuấn, Nguyễn Thành Dương
Số trang:
Tr. 290-294
Số phát hành:
Số 2
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cán bộ, Động lực làm việc, Quản trị, Công ty TNHH MTV Cơ khí - Hóa chất 14, Thu nhập phúc lợi
Chủ đề:
Động lực làm việc
Tóm tắt:
Bài viết tìm hiểu và xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cơ khí - Hóa chất 14. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 4 yếu tố tác động chính đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty là: Thu nhập phúc lợi, điều kiện làm việc, đồng nghiệp và đào tạo thăng tiến.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá nguy cơ ngã của người bệnh viêm khớp dạng thấp bằng thang điểm morse tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội
- Thực trạng lo âu và một số yếu tố liên quan ở người bệnh đến tiêm và hút dịch khớp tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội
- Đặc điểm hình thái tuyến giáp trên siêu âm ở phụ nữ sau mãn kinh
- Bước đầu đánh giá kết quả điều trị tắc động mạch phổi cấp ở bệnh nhân cao tuổi
- Thực trạng và kết quả điều trị thiếu máu ở người bệnh phẫu thuật chỉnh hình lớn tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội giai đoạn 2023-2024