Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí - Hóa chất 14
Tác giả: Nguyễn Minh Tuấn, Nguyễn Thành Dương
Số trang:
Tr. 290-294
Số phát hành:
Số 2
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cán bộ, Động lực làm việc, Quản trị, Công ty TNHH MTV Cơ khí - Hóa chất 14, Thu nhập phúc lợi
Chủ đề:
Động lực làm việc
Tóm tắt:
Bài viết tìm hiểu và xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cơ khí - Hóa chất 14. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 4 yếu tố tác động chính đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty là: Thu nhập phúc lợi, điều kiện làm việc, đồng nghiệp và đào tạo thăng tiến.
Tạp chí liên quan
- Phân hạng nguy hiểm cháy và cháy nổ cho nhà sản xuất có nguy cơ nổ bụi tại Việt Nam
- Ảnh hưởng của đường quan hệ lực cắt - chuyển vị ngang của gối cách chấn đa lớp đến hiệu quả giảm chấn của nhà cách chấn đáy có kết cấu tường gạch
- Nâng cao hiệu quả nhận dạng các tham số dao động dựa trên kỹ thuật tách nguồn mù
- Ảnh hưởng của sườn đứng đến khả năng chịu nén đúng tâm của khối xây bằng gạch đất không nung
- Nguyên nhân phá hủy bề mặt gạch tháp Khương Mỹ và giải pháp hạn chế hư hỏng gạch phục chế, sử dụng gia cường khối xây tháp trong môi trường biển