Quản lý nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành hải quan Việt Nam: nghiên cứu trường hợp Cục Hải quan Nghệ An
Tác giả: Hoàng Nữ Hải Yến
Số trang:
Tr. 84-96
Tên tạp chí:
Nghiên cứu kinh tế
Số phát hành:
Số 3(490)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Phát triển nguồn nhân lực, quản lý phát triển nguồn nhân lực, nhân lực hải quan, chính sách nguồn nhân lực
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Bài viết tổng hợp cơ sở lý luận, thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành hải quan; đánh gía thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Nghệ An giai đoạn 2015-2017, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh Nghệ An trong bối cảnh mới.
Tạp chí liên quan
- Thiết kế đô thị vì sức khỏe cộng đồng
- Nghiên cứu các yếu tố hấp dẫn đô thị : lấy TP. HCM làm nghiên cứu điển hình
- Nghiên cứu thực nghiệm xác định áp lực sóng xung kích trên bề mặt đất do 2 lượng nổ liên tiếp trong không khí
- Sử dụng lý thuyết biến dạng cắt tính toán động lực học của dầm bê tông cốt thanh composite aramid trên nền đàn hồi chịu tác dụng của hệ dao động di động
- Kinh nghiệm phát triển kinh tế số của một số quốc gia Đông Á và bài học tham khảo cho Việt Nam