Đẩy mạnh áp dụng mô hình giảng dạy tình huống nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế
Tác giả: Đinh Hoàng Anh, Hoàng Thị Đoan Trang, Lê Minh Trâm
Số trang:
Tr. 10-12
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 534+535
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Giảng dạy tình huống, phát triển nhân lực chất lượng cao, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế
Chủ đề:
Công nghiệp hóa
&
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Giới thiệu các khái niệm cơ bản, thực trạng áp dụng phương pháp giảng dạy tình huống trên thế giới và tại Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển và nâng cao hiệu quả mô hình này cho các cơ sở đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam
- Một số kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp vùng ven biển góp phần tăng trưởng xanh
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tại Cục thuế doanh nghiệp lớn – Tổng cục thuế đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số
- Chia sẻ tri thức xanh, hành vi làm việc xanh dưới tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh
- Kinh nghiệm quốc tế về phát triển nhân lực hải quan và bài học đối với Việt Nam