Nâng cao chất lượng quản trị nhân lực để phát triển bền vững doanh nghiệp trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Võ Thị Vân Khánh
Số trang:
Tr. 24-28
Số phát hành:
Sood 2(187)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chất lượng quản trị nhân lực, phát triển bền vững doanh nghiệp, cách mạng công nghiệp 4.0
Tóm tắt:
Trình bày các vấn đề cơ bản; thực trạng quản trị nhân lựctại các doanh nghiệp VN; một số giải pháp nâng cao quanr trị nhân lực trong doanh nghiệp.
Tạp chí liên quan
- Yếu tố màu sắc trong thị trường chứng khoán Việt Nam
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp
- Tái cấu trúc cơ chế quyết toán vốn đầu tư dự án tại Việt Nam: Phân định chức năng giữa Nghị định số 254/2025/NĐ-CP và Nghị định số 193/2026/NĐ-CP
- Nghiên cứu tác động của chi phí sử dụng vốn bình quân, quy mô vốn thị trường đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp logistics tại Việt Nam
- Rào cản trong phát triển dịch vụ logistics xanh tại các doanh nghiệp bưu chính





