Kinh nghiệm quốc tế phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Phùng Trần Mỹ Hạnh, Mai Thanh Cúc
Số trang:
Tr. 30-32
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 526 tháng 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, cách mạng công nghiệp 4.0
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Phân tích kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 từ một số tổ chức và quốc gia phát triển trên thế giới nhằm giúp định hướng cho tỉnh Thái Nguyên học hỏi và đưa ra những giải pháp phù hợp cho địa phương.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá tác động của đào tạo nâng cao năng lực đến sự tự tin trong chăm sóc sức khoẻ tâm thần cho người bệnh ung thư của điều dưỡng viên
- Thực trạng phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : thành tựu, thách thức và triển vọng
- Những động lực giúp Việt Nam tăng trưởng 8% trong năm 2025 : thực trạng và giải pháp
- Đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công đối với các dự án trong ngành đường sắt ở Việt Nam
- Nghiên cứu mối quan hệ giữa phân cấp tài khóa và chất lượng dịch vụ công tại Việt Nam