Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam
Tác giả: Bùi Đức Thanh
Số trang:
Số 5 (66)
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Ấn Độ và Châu Á
Số phát hành:
Số 5 (66)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, giải pháp, Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Phân tích sáu nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam, bao gồm: chính sách phát triển nguồn nhân lực, điều kiện việc làm, giáo dục và đào tạo, đánh giá nhân lực, thù lao lao động và tuyển chọn ngồn nhân lực. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Kiến thức về đột quỵ não cấp của người nhà người bệnh và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Lão khoa Trung ương năm 2025
- Hoạt động quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường type 2 và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế thành phố Mỹ Tho năm 2025
- Tỷ lệ tử vong và một số yếu tố liên quan ở người bệnh tăng áp động mạch phổi do bệnh lý van tim bên trái
- Khảo sát sức căng dọc thất trái bằng siêu âm đánh dấu mô cơ tim ở người bệnh lupus ban đỏ hệ thống
- Khảo sát nhận thức của điều dưỡng chăm sóc về sử dụng quy trình điều dưỡng tại các khoa lâm sàng Bệnh viện quận 11 năm 2024