Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam
Tác giả: Bùi Đức Thanh
Số trang:
Số 5 (66)
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Ấn Độ và Châu Á
Số phát hành:
Số 5 (66)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, giải pháp, Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Phân tích sáu nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam, bao gồm: chính sách phát triển nguồn nhân lực, điều kiện việc làm, giáo dục và đào tạo, đánh giá nhân lực, thù lao lao động và tuyển chọn ngồn nhân lực. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Quan hệ giữa sự hợp tác với khách hàng trong quản trị chuỗi cung ứng và kết quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất chế tạo
- Phát trển thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam : cần có giải pháp đồng bộ
- Phân tích vai trò nhà quản lý trong việc triển khai hệ thống thông tin kế toán trong giai đoạn hội nhập kinh tế toàn cầu
- Phát huy vai trò của marketing nội bộ trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Dự báo xu hướng tỷ giá USD/VND trong giao dịch ngoại hối





