Một số phương pháp xây dựng thang, bảng lương nghề công nhân trong các doanh nghiệp
Tác giả: PGS. TS. Nguyễn Tiệp
Số trang:
Tr. 34-42
Tên tạp chí:
Nghiên cứu kinh tế, Số 380 (tháng 1)/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
657
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Kế toán, xây dựng bảng lương, lương nghề công nhân
Chủ đề:
Tài chính
Tóm tắt:
Bài viết khái quát 3 phương pháp xây dựng thang lương nhằm cung cấp căn cứ khoa học để áp dụng trong thực tế. Đồng thời, các phương pháp xây dựng bảng lương cũng được tác giả đề cập nhằm mục tiêu để các doanh nghiệp áp dụng dùng để trả công cho người lao động một cách hợp lý, khuyến khích làm việc có hiệu quả.
Tạp chí liên quan
- Phân tích vai trò nhà quản lý trong việc triển khai hệ thống thông tin kế toán trong giai đoạn hội nhập kinh tế toàn cầu
- Chế độ kế toán đơn vị hành chính sự nghiệp năm 2017 : thay đổi căn bản từ tư duy đến phương pháp
- Tích hợp kế toán quản trị và tài chính thông qua hệ thống ERP : bằng chứng thực nghiệm về tác động đến năng lực ra quyết định tại HEIs và SMEs Việt Nam
- Kiểm toán công nghệ công thi trong kỉ nguyên AI
- Những khó khăn và thách thức trong quá trình áp dụng kiểm toán xanh hiện nay





