Một số phương pháp xây dựng thang, bảng lương nghề công nhân trong các doanh nghiệp
Tác giả: PGS. TS. Nguyễn Tiệp
Số trang:
Tr. 34-42
Tên tạp chí:
Nghiên cứu kinh tế, Số 380 (tháng 1)/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
657
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Kế toán, xây dựng bảng lương, lương nghề công nhân
Chủ đề:
Tài chính
Tóm tắt:
Bài viết khái quát 3 phương pháp xây dựng thang lương nhằm cung cấp căn cứ khoa học để áp dụng trong thực tế. Đồng thời, các phương pháp xây dựng bảng lương cũng được tác giả đề cập nhằm mục tiêu để các doanh nghiệp áp dụng dùng để trả công cho người lao động một cách hợp lý, khuyến khích làm việc có hiệu quả.
Tạp chí liên quan
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị chi phí môi trường tại các bệnh viện công lập
- Ứng dụng phân tích dữ liệu lớn trong kiểm toán báo cáo tài chính : bài học kinh nghiệm cho Kiểm toán nhà nước Việt Nam
- Vận dụng chuẩn mực kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty công nghệ Việt Nam
- Kế toán trách nhiệm xã hội tại một số quốc gia trên thế giới và gợi ý giải pháp nâng cao vận dụng kế toán trách nhiệm tại doanh nghiệp
- Hoàn thiện kế toán công cụ tài chính trong các doanh nghiệp Việt Nam