Tóm tắt:

Đưa ra ý kiến về bốn vấn đề: 1) Thẩm quyền của người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động; 2) Loại hợp đồng lao động kí với người lao động cao tuổi; 3) Tạm hoãn hợp đồng lao động và 4) Chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức, đồng thời đề xuất hương hoàn thiện quy định về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành.