Các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tỉnh Bình Định
Tác giả: Đặng Hồng Vương
Số trang:
Tr. 63-65,59
Tên tạp chí:
Ngân hàng
Số phát hành:
Số 17 tháng 9
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao đông, doanh nghiệp vừa và nhỏ, sự hài lòng trong công việc, hiệu quả công việc
Chủ đề:
Doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tóm tắt:
Trình bày 5 nhân tố đế sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp vừavaà nhỏ: Tiền lương và phúc lợi; Điều kiện làm việc; Mối quan hệ với cấp trên; Mối quan hệ với đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến.
Tạp chí liên quan
- Tác động của đại dịch Covid-19 đến kinh doanh liên tục của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định ứng dụng phân tích dữ liệu lớn của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam
- Thực trạng phát triển của doanh nghiệp siêu nho, nho và vưa (MSMEs) tại Việt Nam trong bối cảnh kinh tế số
- Đánh giá khả năng kiểm soát rủi ro về thuế của doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa
- Thực trạng áp dụng kế toán số trong công tác kế toán tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa huyện Gia Lâm, Hà Nội